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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 鄭州市二七區(qū)嵩山路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

發(fā)展階段

排名：鄭州公司人氣排名第152名鄭州預(yù)防保健公司人氣排名第6名鄭州生物制品公司人氣排名第5名鄭州人用疫苗公司人氣排名第2名鄭州疫苗技術(shù)公司人氣排名第2名
工資： 90.9%的崗位拿2-4.5K，2025年較去年增長(zhǎng)1%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)60%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占45%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占38%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，鄭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（50個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)2%

歷年招聘：

2023年 49個(gè) 2024年 50個(gè) 2025年 ? *** 

鄭州 50

No.92

鄭州企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：鄭州市二七區(qū)嵩山路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年49個(gè)，2024年50個(gè)（增長(zhǎng)2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共99條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中90.9%的崗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 4% 4.5-6K 5.1% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年99條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥3.5K  行政/后勤類  工廠生產(chǎn)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  客戶服務(wù)類 

鄭州市二七區(qū)嵩山路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工資待遇怎么樣？90.9%的崗位拿2-4.5K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-62%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥3.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

鄭州市二七區(qū)嵩山路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心員工工資高嗎？為你提供：中醫(yī)，院長(zhǎng)，內(nèi)科，護(hù)理，全科醫(yī)生，推拿，彩超，護(hù)士，藥師，醫(yī)師，導(dǎo)醫(yī)，技師，藥劑，藥士，藥工，驗(yàn)光師，后勤，婦科醫(yī)生，針灸，企劃，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了83% 83%
行政/后勤類
占了12% 12%
工廠生產(chǎn)類
占了8% 8%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了7% 7%

職位地區(qū)

鄭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了45% 45%
大專
占了32% 32%
高中
占了17% 17%
本科
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了38% 38%
1-3年
占了37% 37%
5-10年
占了14% 14%
3-5年
占了11% 11%

查看詳細(xì)分析

鄭州市二七區(qū)嵩山路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘要求怎么樣：鄭州市二七區(qū)嵩山路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占83%，其次是行政/后勤類占12%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占45%，其次是大專占32%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占38%，其次是1-3年占37%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。