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說明：四川百茶百道實業股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？茶百道2020年124個，2021年189個（增長52%），2022年182個（下降4%），2023年479個（增長163%），2024年374個（下降22%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

茶百道研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求52個，占16.1%，熱招崗位：

四川百茶百道實業股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據茶百道近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占16.1%，“美術/設計/創意類”占5.6%，“其他（研發和技術類）”占1.6%，“咨詢/顧問類”占1.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.2%，“科研類”占1.2%。僅供參考。

茶百道工資待遇怎么樣（共322條）

管理

茶百道薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中51.8%的崗位拿￥10-30K

5.6% 4.5-6K 12.4% 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K ***  ? 20-30K 10.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年322條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

茶百道工資排名

按類別統計

經營管理類￥28.3K  銷售類  人力資源類  質量管理類  客戶服務類 

四川百茶百道實業股份有限公司工資待遇怎么樣？茶百道51.8%的崗位拿10-30K，本科工資￥23.9K。成都地區工資排名第626，與同行業比+142%，經營管理類平均工資￥28.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

茶百道熱招崗位工資待遇

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四川百茶百道實業股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：督導，運營，培訓，策劃，營運，產品經理，店員，辦事處負責人，人才發展，選址，企劃，分析，發展經理，審計，財務，巡店，bp，hr，儲備管理，品牌，點擊查看詳細崗位薪資分析。

茶百道榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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茶百道相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了27.8% 27.8%
銷售類
占了22.2% 22.2%
人力資源類
占了19.3% 19.3%
質量管理類
占了17.9% 17.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了51.7% 51.7%
大專
占了36.1% 36.1%
不限
占了9.4% 9.4%
高中
占了2.6% 2.6%

經驗要求

1-3年
占了33.5% 33.5%
3-5年
占了31% 31%
5-10年
占了27% 27%
不限
占了8.5% 8.5%

查看詳細分析

四川百茶百道實業股份有限公司招聘要求怎么樣：茶百道都在招什么人？茶百道招聘類別經營管理類占比最多占27.8%，其次是銷售類占22.2%。茶百道什么學歷能進？本科占比最多占51.7%，其次是大專占36.1%。工作經驗茶百道有什么要求？1-3年占比最多占33.5%，其次是3-5年占31%。茶百道工作地區在哪？成都占比最多占54.3%，其次是上海占4.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。