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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：1000-4999人 成立：23年
行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
全稱(chēng)： 科倍企業(yè)發(fā)展（上海）有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海紡織公司人氣排名第22名上海面料公司人氣排名第18名上海服裝/服飾公司人氣排名第36名上海女裝公司人氣排名第13名
工資： 70.8%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長(zhǎng)11%。。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”需求占33.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占21.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占3.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)186%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占93%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占28%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占99.4%，商丘占0.6%。

公司介紹

【總結(jié)】一家集面料生產(chǎn)、成衣加工、品牌運(yùn)營(yíng)為一體的綜合性企業(yè)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

科倍招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（61個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降64%
2023：下降11%
2022：下降5%
2021：增長(zhǎng)45%

科倍歷年招聘：

2020年 84個(gè) 2021年 122個(gè) 2022年 116個(gè) 2023年 103個(gè) 2024年 37個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 60 商丘 1

科倍校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1

科倍最新招聘

說(shuō)明：科倍企業(yè)發(fā)展（上海）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？科倍2020年84個(gè)，2021年122個(gè)（增長(zhǎng)45%），2022年116個(gè)（下降5%），2023年103個(gè)（下降11%），2024年37個(gè)（下降64%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

科倍碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

科倍碩士歷年招聘： 2023年

2020年 2個(gè) 2021年 3個(gè) 2023年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

科倍企業(yè)發(fā)展（上海）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？科倍歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年3個(gè)（增長(zhǎng)45%），2023年3個(gè)（下降11%）。

科倍研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi) 人才需求53個(gè)，占33.8%，熱招崗位：

科倍企業(yè)發(fā)展（上海）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)科倍近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”需求占33.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占21.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占3.2%。僅供參考。

科倍工資待遇怎么樣（共157條）

管理

科倍薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中70.8%的崗位拿￥10-30K

1.3% 3-4.5K 1.3% 6-8K 9.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K ***  ? 20-30K 17.2% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年157條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科倍工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) ￥28.3K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 

科倍企業(yè)發(fā)展（上海）有限公司工資待遇怎么樣？科倍70.8%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比+45%，經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)平均工資￥28.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

科倍熱招崗位工資待遇

（更多）

科倍企業(yè)發(fā)展（上海）有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，外貿(mào)業(yè)務(wù)，面料開(kāi)發(fā)，財(cái)務(wù)，pm，銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，女裝設(shè)計(jì)，廣告，技術(shù)經(jīng)理，投放，服裝工藝，設(shè)計(jì)師，merchandiser，總裁助理，designer，會(huì)計(jì)，制版，開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科倍相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了35.7% 35.7%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了33.8% 33.8%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了28% 28%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了21.7% 21.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了93% 93%
大專(zhuān)
占了5.7% 5.7%
不限
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了28% 28%
3-5年
占了26.1% 26.1%
不限
占了22.9% 22.9%
1-3年
占了22.3% 22.3%

查看詳細(xì)分析

科倍企業(yè)發(fā)展（上海）有限公司招聘要求怎么樣：科倍都在招什么人？科倍招聘類(lèi)別經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占比最多占35.7%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)占33.8%。科倍什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占93%，其次是大專(zhuān)占5.7%。工作經(jīng)驗(yàn)科倍有什么要求？5-10年占比最多占28%，其次是3-5年占26.1%。科倍工作地區(qū)在哪？上海占比最多占99.4%，其次是商丘占0.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。