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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：5年
行業： 企業服務、電子技術/半導體/集成電路
全稱： 杭州小馬當先企業管理咨詢有限公司。

發展階段

工資： 77.3%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長13%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占18.2%，“醫療衛生/美容保健類”占16.4%，“電子/電器/通信技術類”占11.8%。
招聘： 2025年較2024年增長94%。
要求：學歷：不限最多，占36.4%。經驗：1-3年最多，占38.2%。
地區：分布在2個地區，杭州占49.1%，上海占6.4%，南京占3.6%，金華占3.6%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（4個在線職位）

管理

+94%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多83個職位

2024年 88個 2025年 171個

杭州 2 鄂爾多斯 1 泉州 1

說明：杭州小馬當先企業管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年88個，2025年171個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求20個，占18.2%，熱招崗位：

杭州小馬當先企業管理咨詢有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占18.2%，“醫療衛生/美容保健類”占16.4%，“電子/電器/通信技術類”占11.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.5%，“咨詢/顧問類”占4.5%，“美術/設計/創意類”占4.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共110條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中77.3%的崗位拿￥10-50K

3.6% 3-4.5K 6.4% 6-8K 5.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.4% 15-20K 6.4% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年110條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥28.9K  經營管理類  計算機/網絡/技術類  酒店/餐飲/旅游/服務類  醫療衛生/美容保健類 

杭州小馬當先企業管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？77.3%的崗位拿10-50K，本科工資￥29.2K。與同行業比+62%，銷售類平均工資￥28.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州小馬當先企業管理咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，醫藥代表，運營，營養師，培訓，大客戶，質量，客服，兒科，地區經理，服務員，人工智能，品牌，導購，開發工程師，bd，健康管理，前端，剪輯，區域經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了54.5% 54.5%
經營管理類
占了19.1% 19.1%
計算機/網絡/技術類
占了18.2% 18.2%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了17.3% 17.3%

職位地區

學歷要求

不限
占了36.4% 36.4%
大專
占了30% 30%
本科
占了23.6% 23.6%
高中
占了6.4% 6.4%

經驗要求

1-3年
占了38.2% 38.2%
3-5年
占了26.4% 26.4%
5-10年
占了21.8% 21.8%
不限
占了13.6% 13.6%

查看詳細分析

杭州小馬當先企業管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：杭州小馬當先企業管理咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占54.5%，其次是經營管理類占19.1%。什么學歷能進？不限占比最多占36.4%，其次是大專占30%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占38.2%，其次是3-5年占26.4%。工作地區在哪？杭州占比最多占49.1%，其次是上海占6.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。