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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
全稱： 信陽(yáng)集邦實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

工資： 71.5%的崗位拿2-8K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年下降9%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占42.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，信陽(yáng)占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)2100%

歷年招聘：

2023年 1個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

說(shuō)明：信陽(yáng)集邦實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年1個(gè)，2024年22個(gè)（增長(zhǎng)2100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中71.5%的崗位拿￥2-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無(wú)

信陽(yáng) 򀀩

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥4.5K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  技工類(lèi)  測(cè)繪技術(shù)  行政/后勤類(lèi) 

信陽(yáng)集邦實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿2-8K，本科工資￥7.0K。建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥4.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了28.6% 28.6%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了28.6% 28.6%
技工類(lèi)
占了14.3% 14.3%
測(cè)繪技術(shù)
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

信陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了42.9% 42.9%
不限
占了42.9% 42.9%
本科
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

信陽(yáng)集邦實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：信陽(yáng)集邦實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占28.6%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.9%，其次是不限占42.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占14.3%。工作地區(qū)在哪？信陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。