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說明：西亞和美商業(yè)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年21個，2023年118個（增長462%），2024年92個（下降22%），2025年148個（增長61%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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美術/設計/創(chuàng)意類人才需求27個，占17.1%，熱招崗位：

西亞和美商業(yè)股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創(chuàng)意類”需求占17.1%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占9.5%，“電子/電器/通信技術類”占1.9%，“咨詢/顧問類”占0.6%，“機械/儀器儀表類”占0.6%，“電氣/能源/動力類”占0.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共158條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中89.9%的崗位拿￥4.5-50K

8.2% 3-4.5K 46.2% 4.5-6K 10.8% 6-8K 11.4% 8-10K 4.4% 10-15K 4.4% 15-20K 12.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年158條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

培訓生類￥5.1K  商業(yè)零售類  在校學生類  美術/設計/創(chuàng)意類  財務/審計/統(tǒng)計類 

西亞和美商業(yè)股份有限公司工資待遇怎么樣？89.9%的崗位拿4.5-50K，本科工資￥11.5K。信陽地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+69%，培訓生類平均工資￥5.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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西亞和美商業(yè)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管培生，導購，財務，實習干部，品牌，信息，店長，運營，bp，儲備干部，營運，督導，采購，人事，企劃，會計，保潔，培訓，審計，董事長助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

中國連鎖經(jīng)營協(xié)會

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

培訓生類
占了25.9% 25.9%
商業(yè)零售類
占了22.8% 22.8%
在校學生類
占了19% 19%
美術/設計/創(chuàng)意類
占了17.1% 17.1%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了67.1% 67.1%
高中
占了15.2% 15.2%
本科
占了10.1% 10.1%
不限
占了7.6% 7.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了36.7% 36.7%
不限
占了35.4% 35.4%
3-5年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了3.8% 3.8%

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西亞和美商業(yè)股份有限公司招聘要求怎么樣：西亞和美商業(yè)股份有限公司都在招什么人？招聘類別培訓生類占比最多占25.9%，其次是商業(yè)零售類占22.8%。什么學歷能進？大專占比最多占67.1%，其次是高中占15.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占36.7%，其次是不限占35.4%。工作地區(qū)在哪？信陽占比最多占87.3%，其次是武漢占3.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。