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說(shuō)明：山西格盟普麗環(huán)境股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年4個(gè)（持平），2022年3個(gè)（下降25%），2023年3個(gè)（持平），2024年2個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2021年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

山西格盟普麗環(huán)境股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)（持平），2023年1個(gè)（持平），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)650%）。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中75%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15% 6-8K 10% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥4.8K  銷售類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他類  機(jī)械/儀器儀表類 

山西格盟普麗環(huán)境股份有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿3-6K，本科工資￥8.3K。晉中地區(qū)工資排名第95，與同行業(yè)比-25%，技工類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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山西格盟普麗環(huán)境股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，普工，銷售，機(jī)械維修，電工，電氣，維修工，區(qū)域經(jīng)理，叉車，環(huán)保，生產(chǎn)運(yùn)行，研發(fā)工程師，設(shè)備維修，車工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了52.6% 52.6%
銷售類
占了21.1% 21.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了15.8% 15.8%
其他類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了42.1% 42.1%
初中
占了21.1% 21.1%
高中
占了15.8% 15.8%
本科
占了15.8% 15.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了42.1% 42.1%
1-3年
占了36.8% 36.8%
3-5年
占了21.1% 21.1%

查看詳細(xì)分析

山西格盟普麗環(huán)境股份有限公司招聘要求怎么樣：山西格盟普麗環(huán)境股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占52.6%，其次是銷售類占21.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占42.1%，其次是初中占21.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占42.1%，其次是1-3年占36.8%。工作地區(qū)在哪？晉中占比最多占89.5%，其次是太原占10.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。