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說明：南京科泰柯林醫療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？南京科泰柯林2020年11個，2021年7個（下降36%），2022年17個（增長143%），2023年79個（增長365%），2024年69個（下降13%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

南京科泰柯林碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%

南京科泰柯林碩士歷年招聘：

2023年 6個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京科泰柯林醫療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？南京科泰柯林歷年碩士招聘職位量：2023年6個，2024年4個（下降33%）。

南京科泰柯林博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

南京科泰柯林博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

南京科泰柯林醫療科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？南京科泰柯林歷年博士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（下降33%）。

南京科泰柯林工資待遇怎么樣（共72條）

管理

南京科泰柯林薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中65.4%的崗位拿￥8-20K

6.9% 3-4.5K 6.9% 4.5-6K 13.9% 6-8K ***  ? 8-10K 18.1% 10-15K ***  ? 15-20K 4.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年72條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

南京科泰柯林工資排名

按類別統計

銷售類￥16.5K  工廠生產類  財務/審計/統計類  經營管理類  醫療衛生/美容保健類 

南京科泰柯林醫療科技有限公司工資待遇怎么樣？南京科泰柯林65.4%的崗位拿8-20K，本科工資￥16.0K。與同行業比-3%，銷售類平均工資￥16.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

南京科泰柯林熱招崗位工資待遇

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南京科泰柯林醫療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，財務，操作工，qc，注冊專員，生產主管，研發工程師，產品經理，保潔，醫療器械，普工，ehs，倉庫，會計，辦公室助理，工藝工程，市場，庫管，總賬，質檢，點擊查看詳細崗位薪資分析。

南京科泰柯林相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了25% 25%
工廠生產類
占了22.2% 22.2%
財務/審計/統計類
占了13.9% 13.9%
經營管理類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了41.7% 41.7%
本科
占了37.5% 37.5%
不限
占了15.3% 15.3%
高中
占了4.2% 4.2%

經驗要求

5-10年
占了47.2% 47.2%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了22.2% 22.2%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

南京科泰柯林醫療科技有限公司招聘要求怎么樣：南京科泰柯林都在招什么人？南京科泰柯林招聘類別銷售類占比最多占25%，其次是工廠生產類占22.2%。南京科泰柯林什么學歷能進？大專占比最多占41.7%，其次是本科占37.5%。工作經驗南京科泰柯林有什么要求？5-10年占比最多占47.2%，其次是1-3年占22.2%。南京科泰柯林工作地區在哪？南京占比最多占76.4%，其次是重慶占9.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。