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說明：南京康友醫療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？康友醫療2020年55個，2021年66個（增長20%），2022年26個（下降61%），2023年41個（增長58%），2024年52個（增長27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

康友醫療碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：增長50%
2022：增長100%
2021：下降67%

康友醫療碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 3個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京康友醫療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？康友醫療歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年2個（增長100%），2023年3個（增長50%），2024年4個（增長33%）。

康友醫療工資待遇怎么樣（共53條）

管理

康友醫療薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中71.7%的崗位拿￥8-15K

9.4% 4.5-6K 1.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.1% 15-20K 1.9% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年53條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

康友醫療工資排名

按類別統計

銷售類￥11.8K  經營管理類  工廠生產類  在校學生類  質量管理類 

南京康友醫療科技有限公司工資待遇怎么樣？康友醫療71.7%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥9.0K。與同行業比-21%，銷售類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

康友醫療熱招崗位工資待遇

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康友醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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康友醫療相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了60.4% 60.4%
經營管理類
占了24.5% 24.5%
工廠生產類
占了18.9% 18.9%
在校學生類
占了11.3% 11.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了62.3% 62.3%
不限
占了17% 17%
碩士
占了9.4% 9.4%
大專
占了7.5% 7.5%

經驗要求

不限
占了49.1% 49.1%
3-5年
占了32.1% 32.1%
1-3年
占了9.4% 9.4%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看詳細分析

南京康友醫療科技有限公司招聘要求怎么樣：康友醫療都在招什么人？康友醫療招聘類別銷售類占比最多占60.4%，其次是經營管理類占24.5%。康友醫療什么學歷能進？本科占比最多占62.3%，其次是不限占17%。康友醫療學歷要求高嗎？碩士占9.4%。工作經驗康友醫療有什么要求？不限占比最多占49.1%，其次是3-5年占32.1%。康友醫療工作地區在哪？南京占比最多占66%，其次是北京占3.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。