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說明：浙江省天正設計工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江省石油化工設計院2020年58個，2021年64個（增長10%），2022年66個（增長3%），2023年41個（下降38%），2024年49個（增長20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江省石油化工設計院碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長133%
2023：下降40%
2022：增長67%
2021：持平0%-

浙江省石油化工設計院碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 3個 2022年 5個 2023年 3個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江省天正設計工程有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江省石油化工設計院歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年3個（持平），2022年5個（增長67%），2023年3個（下降40%），2024年7個（增長133%）。

浙江省石油化工設計院研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求37個，占39.4%，熱招崗位：

浙江省天正設計工程有限公司技術人才需求怎么樣？根據浙江省石油化工設計院近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占39.4%，“電氣/能源/動力類”占36.2%，“電子/電器/通信技術類”占11.7%，“機械/儀器儀表類”占9.6%，“美術/設計/創意類”占5.3%，“計算機/網絡/技術類”占5.3%。僅供參考。

浙江省石油化工設計院工資待遇怎么樣（共94條）

管理

浙江省石油化工設計院薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中57.5%的崗位拿￥15-30K

1.1% 6-8K 19.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 22.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年94條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江省石油化工設計院工資排名

按類別統計

人力資源類￥20.6K  其他（研發和技術類）  電氣/能源/動力類  技工類  工廠生產類 

浙江省天正設計工程有限公司工資待遇怎么樣？浙江省石油化工設計院57.5%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥15.0K。杭州地區工資排名前45%，與同行業比+72%，人力資源類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江省石油化工設計院熱招崗位工資待遇

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浙江省天正設計工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，hr，工藝設計，管道，電氣，設備設計，結構設計，自控設計，專業工程師，建筑設計，工藝工程，給排水，安全，安裝，工程總，施工，管培生，設計管理，財務，項目經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙江省石油化工設計院榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙江省石油化工設計院相關行業標簽

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職位類別

人力資源類
占了42.6% 42.6%
其他（研發和技術類）
占了39.4% 39.4%
電氣/能源/動力類
占了36.2% 36.2%
技工類
占了34% 34%

職位地區

學歷要求

本科
占了66% 66%
大專
占了13.8% 13.8%
不限
占了11.7% 11.7%
碩士
占了8.5% 8.5%

經驗要求

不限
占了66% 66%
5-10年
占了18.1% 18.1%
3-5年
占了8.5% 8.5%
應屆生
占了4.3% 4.3%

查看詳細分析

浙江省天正設計工程有限公司招聘要求怎么樣：浙江省石油化工設計院都在招什么人？浙江省石油化工設計院招聘類別人力資源類占比最多占42.6%，其次是其他（研發和技術類）占39.4%。浙江省石油化工設計院什么學歷能進？本科占比最多占66%，其次是大專占13.8%。浙江省石油化工設計院學歷要求高嗎？碩士占8.5%。工作經驗浙江省石油化工設計院有什么要求？不限占比最多占66%，其次是5-10年占18.1%。浙江省石油化工設計院工作地區在哪？杭州占比最多占86.2%，其次是上海占13.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。