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固定通信業務、移動通信業務服務商

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增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 下降50%
  • 2023： 下降9%
  • 2022： 增長171%
  • 2021： 增長77%
中國聯通歷年招聘： 2025年比2024年多330個職位
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

中國聯通工資待遇怎么樣 （共580條）

中國聯通薪酬區間: 3K - 50K，其中54.4%的崗位拿￥4.5-8K
中國聯通歷年工資
聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：大專最多

中國聯通需要什么學歷？大專占比最多，占29.3%，本科占24.1%，不限占16%，高中（含中專，中技）占15.2%，碩士占13.6%，博士占1.7%

工資按學歷統計

說明：中國聯通工資按學歷統計，大專工資￥6.1K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：不限最多

中國聯通經驗要求高嗎？不限占比最多占58.6%，5-10年占20.3%，1-3年占11.6%，3-5年占8.8%，應屆生占0.7%

工資按經驗統計

說明：中國聯通工資按經驗統計，應屆生工資￥8.9K，1-3年工資￥6.2K，3-5年工資￥27.7K，5-10年工資￥28.0K，不限工資￥6.9K

中國聯通人員結構：計算機/網絡/技術類最多

中國聯通有哪些部門？計算機/網絡/技術類最多，占33.7%，銷售類占26.2%，商業零售類占13.3%，酒店/餐飲/旅游/服務類占11.8%，其他類占10%。 數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

中國聯通熱招崗位工資待遇

中國聯合網絡通信集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：營業員，銷售，研發工程師，客戶經理，智家工程師，營業經理，人工智能，算法，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中國聯通發展前景怎么樣

中國聯通歷年在招崗位地區分布

中國聯通就業前景分析：2025年中國聯通在招地區112個 ，比2024年多37個地區

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中國聯通競爭對手（類似公司）

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“推動我國數字經濟高質量發展，為政企客戶的數字化轉型使能”
“把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界。”
“移動改變生活”
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“中國聯通集團面向消費互聯網和家庭互聯網的平臺型創新全資子公司”
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