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公司概況

性質：民營公司 規模：1000-4999人 成立：4年
行業： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 安徽派能能源科技有限公司。

發展階段

排名：合肥公司人氣排名第64名
工資： 48.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長8%。碩士工資￥14.2K。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占18.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.6%，“其他（研發和技術類）”占4.9%。
招聘： 2025年較2024年增長85%。
要求：學歷：本科最多，占43.2%。經驗：1-3年最多，占48.1%。
地區：分布在2個地區，揚州占53.1%，合肥占43.2%，上海占3.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（2個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長147%

歷年招聘：

2023年 19個 2024年 47個 2025年 ? *** 

合肥 2

說明：安徽派能能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年19個，2024年47個（增長147%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 4個 2024年 2個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

安徽派能能源科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年4個，2024年2個（下降50%），2025年3個（增長50%）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求15個，占18.5%，熱招崗位：

安徽派能能源科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占18.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.6%，“其他（研發和技術類）”占4.9%，“計算機/網絡/技術類”占4.9%，“機械/儀器儀表類”占2.5%，“電氣/能源/動力類”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共81條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中48.1%的崗位拿￥8-15K

8.6% 4.5-6K 7.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K 11.1% 20-30K 9.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年81條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥13.4K  質量管理類  電子/電器/通信技術類  工廠生產類  銷售類 

安徽派能能源科技有限公司工資待遇怎么樣？48.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥21.5K。與同行業比+2%，技工類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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安徽派能能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：技工，質量，業務主管，工藝工程，領班，高級業務，銷售，qe，業務主任，助理工程，測試工程，研發工程師，統計員，計劃工程師，質控，資深工程師，ehs，it工程師，mes，pa，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了27.2% 27.2%
質量管理類
占了23.5% 23.5%
電子/電器/通信技術類
占了18.5% 18.5%
工廠生產類
占了16% 16%

職位地區

學歷要求

本科
占了43.2% 43.2%
大專
占了34.6% 34.6%
高中
占了16% 16%
碩士
占了3.7% 3.7%

經驗要求

1-3年
占了48.1% 48.1%
3-5年
占了23.5% 23.5%
不限
占了17.3% 17.3%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

安徽派能能源科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽派能能源科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占27.2%，其次是質量管理類占23.5%。什么學歷能進？本科占比最多占43.2%，其次是大專占34.6%。學歷要求高嗎？碩士占3.7%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占48.1%，其次是3-5年占23.5%。工作地區在哪？揚州占比最多占53.1%，其次是合肥占43.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。