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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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成都 java 招聘(工資待遇要求)

瀾圖未來(成都)數(shù)據(jù)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

瀾圖未來(成都)數(shù)據(jù)科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

成都 java 招聘相關(guān)職位

取自瀾圖未來(成都)數(shù)據(jù)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工程師(Java 后端)

    成都-雙流區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-29
    11000-20000
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)新一代物聯(lián)網(wǎng)/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,包括設(shè)備接入,設(shè)備管理,設(shè)備實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理等;
    2. 研究解決物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的可擴(kuò)展性、性能、穩(wěn)定性問題;
    3. 研究工業(yè)AI大模型、RAG、工業(yè)算法及平臺(tái)應(yīng)用等
    3. 結(jié)合邊緣計(jì)算、AI、數(shù)字孿生等相關(guān)新技術(shù)預(yù)研與實(shí)踐;

    任職要求:
    1、2年以上Java等平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    2、有基本的容器知識(shí),掌握docker基本使用方法;
    3、熟悉常用存儲(chǔ)系統(tǒng),如PostgreSQL/MySQL、Redis等,熟悉常用消息隊(duì)列,如RabbitMQ、Kafka等;對(duì)時(shí)序數(shù)據(jù)的存儲(chǔ),分析、優(yōu)化有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    5、積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;
    6、熟悉阿里云IoT、華為云Roma IoT、AWS IoT等平臺(tái)或其他物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    6、熟悉EMQX、Modbus、OPC-UA、PLC、CNC等工業(yè)協(xié)議的優(yōu)先;
    更多

成都培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 70.4% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:成都培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 36.5%
  • 碩士 1.1%
  • 博士 0.1%
  • 教育/培訓(xùn)類 14.8%
  • 銷售類 10.4%

地區(qū)分布集中在哪:武侯區(qū)

  • 武侯區(qū) 15.8%
  • 青羊區(qū) 13.9%
  • 高新區(qū) 12.8%

成都 java 招聘工資待遇

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成都 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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