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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 瀾圖未來（成都）數(shù)據(jù)科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 86.6%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降32%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占80%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占33.3%。
招聘： 2025年較2024年增長73%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占73.3%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，成都占40%，杭州占33.3%，北京占6.7%，上海占6.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長650%

歷年招聘：

2023年 2個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

成都 6 杭州 3 北京 1

說明：瀾圖未來（成都）數(shù)據(jù)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年2個(gè)，2024年15個(gè)（增長650%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個(gè)，占80%，熱招崗位：

瀾圖未來（成都）數(shù)據(jù)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占80%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占33.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中86.6%的崗位拿￥15-30K

13.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥19.8K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  銷售類  培訓(xùn)生類 

瀾圖未來（成都）數(shù)據(jù)科技有限公司工資待遇怎么樣？86.6%的崗位拿15-30K，本科工資￥19.3K。成都地區(qū)工資排名第505，與同行業(yè)比+50%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥19.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了80% 80%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了26.7% 26.7%
銷售類
占了26.7% 26.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了73.3% 73.3%
1-3年
占了13.3% 13.3%
不限
占了13.3% 13.3%

查看詳細(xì)分析

瀾圖未來（成都）數(shù)據(jù)科技有限公司招聘要求怎么樣：瀾圖未來（成都）數(shù)據(jù)科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占80%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占73.3%，其次是1-3年占13.3%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占40%，其次是杭州占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。