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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、原材料和加工、新材料
全稱(chēng)： 浙江朝泓新材料科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：嘉興新材料公司人氣排名第67名嘉興材料科技公司人氣排名第41名嘉興功能新材料公司人氣排名第42名嘉興智能化工程公司人氣排名第47名
工資： 70%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降11%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)36%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占73.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占86.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，嘉興占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（12個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)250%

歷年招聘：

2023年 4個(gè) 2024年 14個(gè) 2025年 ? *** 

嘉興 12

說(shuō)明：浙江朝泓新材料科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年4個(gè)，2024年14個(gè)（增長(zhǎng)250%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中70%的崗位拿￥4.5-8K

6.7% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 13.3% 10-15K 3.3% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥5.9K  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

浙江朝泓新材料科技股份有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-43%，技工類(lèi)平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江朝泓新材料科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，cad，人事，制圖，司機(jī)，品質(zhì)主管，搬運(yùn)工，檢驗(yàn)，注塑，行政，質(zhì)檢，跟單，項(xiàng)目管理，業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)員，倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管，保潔，叉車(chē)，庫(kù)管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了26.7% 26.7%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了23.3% 23.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了23.3% 23.3%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

嘉興
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了73.3% 73.3%
高中
占了13.3% 13.3%
大專(zhuān)
占了10% 10%
本科
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了86.7% 86.7%
1-3年
占了6.7% 6.7%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看詳細(xì)分析

浙江朝泓新材料科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江朝泓新材料科技股份有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占26.7%，其次是工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占23.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占73.3%，其次是高中占13.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占86.7%，其次是1-3年占6.7%。工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。