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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 南京江北新區(qū)弘陽門診部。

發(fā)展階段

排名：南京醫(yī)療健康公司人氣排名第120名南京彩超公司人氣排名第12名南京醫(yī)療服務(wù)公司人氣排名第24名南京口腔診所公司人氣排名第16名
工資： 73.3%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降1%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占90%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.7%。
招聘： 2025年較2024年增長53%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占46.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（30個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長11%

歷年招聘：

2023年 27個(gè) 2024年 30個(gè) 2025年 ? *** 

南京 30

No.398

南京企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：南京江北新區(qū)弘陽門診部招聘需求增長速度怎么樣？2023年27個(gè)，2024年30個(gè)（增長11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求54個(gè)，占90%，熱招崗位：

南京江北新區(qū)弘陽門診部技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占90%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共60條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

73.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中73.3%的崗位拿￥3-8K

6.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 10-15K 3.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年60條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥6.8K  工廠生產(chǎn)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  商業(yè)零售類 

南京江北新區(qū)弘陽門診部工資待遇怎么樣？73.3%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-43%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

南京江北新區(qū)弘陽門診部員工工資高嗎？為你提供：推拿，針灸，中醫(yī)，內(nèi)科，彩超，b超，全科醫(yī)生，護(hù)士，檢驗(yàn)，口腔醫(yī)生，護(hù)理，藥劑，藥士，藥工，西醫(yī)，促銷，兒科，化驗(yàn)，醫(yī)師，口腔執(zhí)業(yè)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了90% 90%
工廠生產(chǎn)類
占了10% 10%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了10% 10%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了6.7% 6.7%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了46.7% 46.7%
高中
占了26.7% 26.7%
大專
占了26.7% 26.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了26.7% 26.7%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

南京江北新區(qū)弘陽門診部招聘要求怎么樣：南京江北新區(qū)弘陽門診部都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占90%，其次是工廠生產(chǎn)類占10%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占46.7%，其次是高中占26.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占26.7%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。