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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：50-99人 成立：6年
行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱(chēng)： 濟(jì)寧高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 80%的崗位拿8-20K。碩士工資￥9.0K，博士工資￥23.2K。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)，博士3個(gè)。
要求：學(xué)歷：博士最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，濟(jì)寧占100%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

歷年招聘： 2025年

2023年 3個(gè) 2025年 20個(gè)

濟(jì)寧 4

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1 博士 3

說(shuō)明：濟(jì)寧高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年3個(gè)，2025年20個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 3個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

濟(jì)寧高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年3個(gè)，2025年2個(gè)。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

￥8-20K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中80%的崗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K 10% 10-15K ***  ? 15-20K 20% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）￥20.1K  科研類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi)  教育/培訓(xùn)類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 

濟(jì)寧高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿8-20K，與同行業(yè)比+117%，其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）平均工資￥20.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了90% 90%
科研類(lèi)
占了50% 50%
在校學(xué)生類(lèi)
占了30% 30%
教育/培訓(xùn)類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

濟(jì)寧
占了100% 100%

學(xué)歷要求

博士
占了70% 70%
碩士
占了30% 30%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

查看詳細(xì)分析

濟(jì)寧高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：濟(jì)寧高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）占比最多占90%，其次是科研類(lèi)占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？博士占比最多占70%，其次是碩士占30%。學(xué)歷要求高嗎？博士占70%，碩士占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占60%，其次是不限占40%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)寧占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。