亚洲精品久久一区二区三区777,国产精品久久久久久久久九色,久久ww

公司概況

性質：民營公司 規模：50-99人 成立：4年
行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會) 、貿易/進出口
全稱： 英炯人力資源（武漢）有限公司。

發展階段

排名：武漢人力資源公司人氣排名第159名
工資： 93.3%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長35%。碩士工資￥12.5K。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占26.7%，“電氣/能源/動力類”占22.7%，“計算機/網絡/技術類”占13.3%。
招聘： 2025年較2024年增長30%。
要求：學歷：本科最多，占73.3%。經驗：不限最多，占90.7%。
地區：分布在4個地區，上海占48%，蘇州占14.7%，北京占8%，深圳占8%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長104%

歷年招聘：

2023年 28個 2024年 57個 2025年 ? *** 

北京 1

說明：英炯人力資源（武漢）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年28個，2024年57個（增長104%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求20個，占26.7%，熱招崗位：

英炯人力資源（武漢）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占26.7%，“電氣/能源/動力類”占22.7%，“計算機/網絡/技術類”占13.3%，“機械/儀器儀表類”占12%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.7%，“其他（研發和技術類）”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共75條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中93.3%的崗位拿￥10-50K

6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 12% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年75條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥21.2K  翻譯類  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類  計算機/網絡/技術類 

英炯人力資源（武漢）有限公司工資待遇怎么樣？93.3%的崗位拿10-50K，本科工資￥28.1K。武漢地區工資排名前15%，與同行業比+119%，銷售類平均工資￥21.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

英炯人力資源（武漢）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，日語，電氣，自動化，技術支持，財務，質量，ae，fa，qe，仿真工程師，科長，醫療器械，售前，應用工程師，總務，機械工，硬件，it工程師，ka，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了48% 48%
翻譯類
占了36% 36%
電子/電器/通信技術類
占了26.7% 26.7%
電氣/能源/動力類
占了22.7% 22.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.3% 73.3%
大專
占了22.7% 22.7%
碩士
占了4% 4%

經驗要求

不限
占了90.7% 90.7%
3-5年
占了5.3% 5.3%
1-3年
占了4% 4%

查看詳細分析

英炯人力資源（武漢）有限公司招聘要求怎么樣：英炯人力資源（武漢）有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占48%，其次是翻譯類占36%。什么學歷能進？本科占比最多占73.3%，其次是大專占22.7%。學歷要求高嗎？碩士占4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占90.7%，其次是3-5年占5.3%。工作地區在哪？上海占比最多占48%，其次是蘇州占14.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。