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金科日化新材料股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (42個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)21%
  • 2023: 增長(zhǎng)205%
  • 2022: 下降5%
  • 2021: 下降46%
金科日化新材料股份歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
金科日化新材料股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
博士 1
說明:浙江金科日化新材料股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?金科日化新材料股份2020年37個(gè),2021年20個(gè)(下降46%),2022年19個(gè)(下降5%),2023年58個(gè)(增長(zhǎng)205%),2024年70個(gè)(增長(zhǎng)21%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

金科日化新材料股份碩士崗位人才需求分析

(更多)
-50%
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
金科日化新材料股份碩士歷年招聘: 2025年比2024年少1個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
浙江金科日化新材料股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?金科日化新材料股份歷年碩士招聘職位量:2020年1個(gè),2022年1個(gè)(下降5%),2024年2個(gè)(增長(zhǎng)21%),2025年1個(gè)(增長(zhǎng)66%)。

金科日化新材料股份博士崗位人才需求分析

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持平
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 持平0%-
金科日化新材料股份博士歷年招聘: 2025年與2024持平
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
浙江金科日化新材料股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?金科日化新材料股份歷年博士招聘職位量:2023年1個(gè),2024年1個(gè)(持平),2025年1個(gè)(持平)。金科日化新材料股份在杭州博士人才需求中排名第228,金科日化新材料股份博士工資大部分在30-50K。

金科日化新材料股份研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

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浙江金科日化新材料股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)金科日化新材料股份近一年招聘崗位分析,“機(jī)械/儀器儀表類”需求占11.1%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.4%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占6.8%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.1%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.6%,“電氣/能源/動(dòng)力類”占1.7%。 僅供參考。

金科日化新材料股份工資待遇怎么樣 (共117條)

管理
金科日化新材料股份薪酬概況
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中62.4%的崗位拿¥6-10K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年117條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江金科日化新材料股份有限公司工資待遇怎么樣?金科日化新材料股份62.4%的崗位拿6-10K,本科工資¥9.6K。與同行業(yè)比-35%,技工類平均工資¥9.7K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

金科日化新材料股份熱招崗位工資待遇

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浙江金科日化新材料股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:車間,業(yè)務(wù)員,倉(cāng)管,安全,會(huì)計(jì),體系工程師,領(lǐng)班,工藝員,研發(fā)工程師,內(nèi)貿(mào),化工工藝,單證,工藝工程,應(yīng)用工程師,操作工,環(huán)保,班長(zhǎng),采購(gòu),銷售,cs,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金科日化新材料股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

金科日化新材料股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 技工類
    占了28.2% 28.2%
  • 工廠生產(chǎn)類
    占了25.6% 25.6%
  • 貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
    占了16.2% 16.2%
  • 機(jī)械/儀器儀表類
    占了11.1% 11.1%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了35% 35%
  • 大專
    占了29.9% 29.9%
  • 不限
    占了26.5% 26.5%
  • 高中
    占了6.8% 6.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了67.5% 67.5%
  • 1-3年
    占了16.2% 16.2%
  • 3-5年
    占了12.8% 12.8%
  • 5-10年
    占了3.4% 3.4%
查看詳細(xì)分析

浙江金科日化新材料股份有限公司招聘要求怎么樣:金科日化新材料股份都在招什么人? 金科日化新材料股份招聘類別技工類占比最多占28.2%,其次是工廠生產(chǎn)類占25.6%。金科日化新材料股份什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占35%,其次是大專占29.9%。金科日化新材料股份學(xué)歷要求高嗎?碩士占0.9%,博士占0.9%。工作經(jīng)驗(yàn)金科日化新材料股份有什么要求?不限占比最多占67.5%,其次是1-3年占16.2%。金科日化新材料股份工作地區(qū)在哪?紹興占比最多占82.9%,其次是天津占14.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 7,000萬(元)
法定代表: 魏洪濤
成立時(shí)間:
信用代碼: 91330604552899608J
注冊(cè)地址: 浙江省杭州灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

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“成為有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有行業(yè)地位、有持續(xù)盈利能力的百年企業(yè)”
“電線電纜、高分子材料、充電樁新能源”
“一家以開發(fā)、生產(chǎn)有機(jī)氟化工產(chǎn)品為核心,集科、工、貿(mào)為一體的高科技公司”
“中國(guó)飲料工業(yè)“十強(qiáng)””
“為車主的用車和生活創(chuàng)造價(jià)值”
氫能技術(shù) 氫能應(yīng)用 制造 生產(chǎn)
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“打造充滿綠色魅力、競(jìng)爭(zhēng)活力和團(tuán)隊(duì)合力的基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)”
化工/化學(xué) 化工 工程勘察 精細(xì)化工
“氟喹諾酮原料藥主要生產(chǎn)基地”
“成為全球化運(yùn)營(yíng)的一流化工新材料公司”
“為中國(guó)百姓做更多吃得起的好藥”

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