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公司概況

性質：其他性質 規模：100-499人 成立：8年
行業： 教育/培訓/院校、互聯網/電子商務
全稱： 杭州隆成義文化創意有限公司。

發展階段

排名：杭州在線教育公司人氣排名第34名杭州培訓/培訓機構/培訓學校人氣排名第52名杭州培訓機構公司人氣排名第51名杭州教育公司人氣排名第157名
工資： 58.3%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長3%。。
招聘： 2025年較2024年下降20%。
要求：學歷：大專最多，占50%。經驗：不限最多，占58.3%。
地區：分布在2個地區，杭州占68.1%，成都占27.8%，廣州占4.2%。

公司介紹

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超級記憶方法招聘需求增長速度怎么樣（26個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長49%
2023：增長68%
2022：增長42%
2021：增長700%

超級記憶方法歷年招聘：

2020年 3個 2021年 24個 2022年 34個 2023年 57個 2024年 85個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 23 成都 4

超級記憶方法最新招聘

說明：杭州隆成義文化創意有限公司招聘需求增長速度怎么樣？超級記憶方法2020年3個，2021年24個（增長700%），2022年34個（增長42%），2023年57個（增長68%），2024年85個（增長49%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

超級記憶方法工資待遇怎么樣（共72條）

管理

超級記憶方法薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58.3%的崗位拿￥8-15K

1.4% 4.5-6K 9.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K 6.9% 20-30K 13.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年72條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

超級記憶方法工資排名

按類別統計

銷售類￥18.1K  客戶服務類  經營管理類  教育/培訓類  行政/后勤類 

杭州隆成義文化創意有限公司工資待遇怎么樣？超級記憶方法58.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.5K。與同行業比+22%，銷售類平均工資￥18.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

超級記憶方法熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州隆成義文化創意有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，客服，課程顧問，招生，電銷，老師，人事，助教，售前，團隊主管，事主管，會務助理，辦公室助理，辦公室坐班，團隊管理，團隊經理，培訓，學管，操盤手，教育顧問，點擊查看詳細崗位薪資分析。

超級記憶方法相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了65.3% 65.3%
客戶服務類
占了29.2% 29.2%
經營管理類
占了22.2% 22.2%
教育/培訓類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了27.8% 27.8%
高中
占了20.8% 20.8%
本科
占了1.4% 1.4%

經驗要求

不限
占了58.3% 58.3%
3-5年
占了18.1% 18.1%
5-10年
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

杭州隆成義文化創意有限公司招聘要求怎么樣：超級記憶方法都在招什么人？超級記憶方法招聘類別銷售類占比最多占65.3%，其次是客戶服務類占29.2%。超級記憶方法什么學歷能進？大專占比最多占50%，其次是不限占27.8%。工作經驗超級記憶方法有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是3-5年占18.1%。超級記憶方法工作地區在哪？杭州占比最多占68.1%，其次是成都占27.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。