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說明：浙江民泰商業銀行股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？民泰銀行2020年327個，2021年161個（下降51%），2022年410個（增長155%），2023年432個（增長5%），2024年368個（下降15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

民泰銀行碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：增長50%

民泰銀行碩士歷年招聘：

2020年 11個 2022年 2個 2023年 3個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江民泰商業銀行股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？民泰銀行歷年碩士招聘職位量：2020年11個，2022年2個，2023年3個（增長50%），2024年4個（增長33%）。

民泰銀行博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

民泰銀行博士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江民泰商業銀行股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？民泰銀行歷年博士招聘職位量：2023年1個（增長50%），2025年4個（持平）。民泰銀行在臺州博士人才需求中排名第9，民泰銀行博士工資大部分在30-50K。

民泰銀行研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求65個，占14.3%，熱招崗位：

浙江民泰商業銀行股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據民泰銀行近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占14.3%，“其他（研發和技術類）”占0.9%，“科研類”占0.7%，“電子/電器/通信技術類”占0.4%。僅供參考。

民泰銀行工資待遇怎么樣（共454條）

管理

民泰銀行薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中47.8%的崗位拿￥6-10K

3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.5% 10-15K 17.8% 15-20K 4.2% 20-30K 5.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年454條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

民泰銀行工資排名

按類別統計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥13.1K  銷售類  行政/后勤類  人力資源類  培訓生類 

浙江民泰商業銀行股份有限公司工資待遇怎么樣？民泰銀行47.8%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥11.3K。臺州地區工資排名前30%，與同行業比-3%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥13.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

民泰銀行熱招崗位工資待遇

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浙江民泰商業銀行股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經理，培訓，柜員，理財，信息，業務部負責人，國際業務，風險管理，學管，市場，數據管理，分析，審計，產品經理，供應鏈，業務推動，文宣，結算，配置管理，數據治理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

民泰銀行榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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民泰銀行相關行業標簽

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職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了35.8% 35.8%
銷售類
占了29.1% 29.1%
行政/后勤類
占了17.7% 17.7%
人力資源類
占了17.3% 17.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了85.5% 85.5%
大專
占了7.8% 7.8%
不限
占了5.1% 5.1%
博士
占了1% 1%

經驗要求

不限
占了46.3% 46.3%
1-3年
占了38.3% 38.3%
3-5年
占了10.7% 10.7%
應屆生
占了2.7% 2.7%

查看詳細分析

浙江民泰商業銀行股份有限公司招聘要求怎么樣：民泰銀行都在招什么人？民泰銀行招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占35.8%，其次是銷售類占29.1%。民泰銀行什么學歷能進？本科占比最多占85.5%，其次是大專占7.8%。民泰銀行學歷要求高嗎？博士占1%，碩士占0.6%。工作經驗民泰銀行有什么要求？不限占比最多占46.3%，其次是1-3年占38.3%。民泰銀行工作地區在哪？杭州占比最多占31.6%，其次是上海占13.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。