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說明：五洲特種紙業（江西）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年71個，2021年29個（下降59%），2022年79個（增長172%），2023年145個（增長84%），2024年127個（下降12%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求51個，占42.9%，熱招崗位：

五洲特種紙業（江西）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占42.9%，“電氣/能源/動力類”占12.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.4%，“電子/電器/通信技術類”占6.7%，“美術/設計/創意類”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共119條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中79.8%的崗位拿￥6-15K

10.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.3% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 3.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年119條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥9.6K  工廠生產類  技工類  經營管理類  電氣/能源/動力類 

五洲特種紙業（江西）有限公司工資待遇怎么樣？79.8%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥8.1K。九江地區工資排名前35%，與同行業比+3%，機械/儀器儀表類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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五洲特種紙業（江西）有限公司員工工資高嗎？為你提供：班長，儀表，維修工，安全，工程部，工藝工程，機械技術，值長，機械主管，機械維修，焊工，電氣，管培生，cs，qc，主值，主操，會計，總監助理，機修，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

省級專精特新中小企業

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了42.5% 42.5%
工廠生產類
占了34.2% 34.2%
技工類
占了20% 20%
經營管理類
占了18.3% 18.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了45% 45%
高中
占了29.2% 29.2%
不限
占了18.3% 18.3%
初中
占了4.2% 4.2%

經驗要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了32.5% 32.5%
1-3年
占了16.7% 16.7%
不限
占了11.7% 11.7%

查看詳細分析

五洲特種紙業（江西）有限公司招聘要求怎么樣：五洲特種紙業（江西）有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占42.5%，其次是工廠生產類占34.2%。什么學歷能進？大專占比最多占45%，其次是高中占29.2%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是5-10年占32.5%。工作地區在哪？九江占比最多占55%，其次是孝感占34.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。