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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：25年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 杭州市第七人民醫(yī)院（杭州市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心）。

發(fā)展階段

排名：杭州心理咨詢公司人氣排名第3名杭州心理學(xué)公司人氣排名第29名杭州互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司人氣排名第18名杭州臨床研究公司人氣排名第29名
工資： 100%的崗位拿4.5-6K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

歷年招聘： 2025年

2023年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

說(shuō)明：杭州市第七人民醫(yī)院（杭州市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心）招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年2個(gè)，2025年1個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 6K，其中100%的崗位拿￥4.5-6K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥5.3K  科研類 

杭州市第七人民醫(yī)院（杭州市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心）工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-6K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-59%，客戶服務(wù)類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了100% 100%
科研類
占了100% 100%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

杭州市第七人民醫(yī)院（杭州市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心）招聘要求怎么樣：杭州市第七人民醫(yī)院（杭州市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心）都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占100%，其次是科研類占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。