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說明：浙江歐凱智行車業股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江歐凱車業有限公司2020年49個，2021年164個（增長235%），2022年242個（增長48%），2023年158個（下降35%），2024年121個（下降23%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江歐凱車業有限公司碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

浙江歐凱車業有限公司碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 1個 2021年 1個 2022年 5個 2023年 4個 2024年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江歐凱智行車業股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江歐凱車業有限公司歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長235%），2022年5個（增長48%），2023年4個（下降35%），2024年4個（下降23%）。

浙江歐凱車業有限公司研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求19個，占14.6%，熱招崗位：

浙江歐凱智行車業股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據浙江歐凱車業有限公司近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占14.6%，“其他（研發和技術類）”占13.1%，“電子/電器/通信技術類”占13.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占9.2%，“美術/設計/創意類”占9.2%，“機械/儀器儀表類”占6.9%。僅供參考。

浙江歐凱車業有限公司工資待遇怎么樣（共130條）

管理

浙江歐凱車業有限公司薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中50.7%的崗位拿￥10-20K

6.2% 6-8K 6.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.9% 20-30K 13.1% 30-50K 3.1% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年130條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江歐凱車業有限公司工資排名

按類別統計

經營管理類￥26.9K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類） 

浙江歐凱智行車業股份有限公司工資待遇怎么樣？浙江歐凱車業有限公司50.7%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥40.0K。麗水地區工資排名前5%，與同行業比+108%，經營管理類平均工資￥26.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江歐凱車業有限公司熱招崗位工資待遇

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浙江歐凱智行車業股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，技術支持，銷售，dm，od，業務員，電器工程師，結構主管，結構工程，pi，產品經理，會計，售后，電池工程師，結構設計，項目經理，系統工程師，結構經理，qe，交付經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙江歐凱車業有限公司榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙江歐凱車業有限公司相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了23.7% 23.7%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了21.4% 21.4%
客戶服務類
占了19.1% 19.1%
計算機/網絡/技術類
占了15.3% 15.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了71.8% 71.8%
大專
占了23.7% 23.7%
不限
占了4.6% 4.6%

經驗要求

3-5年
占了37.4% 37.4%
5-10年
占了30.5% 30.5%
1-3年
占了19.1% 19.1%
不限
占了12.2% 12.2%

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浙江歐凱智行車業股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江歐凱車業有限公司都在招什么人？浙江歐凱車業有限公司招聘類別經營管理類占比最多占23.7%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占21.4%。浙江歐凱車業有限公司什么學歷能進？本科占比最多占71.8%，其次是大專占23.7%。工作經驗浙江歐凱車業有限公司有什么要求？3-5年占比最多占37.4%，其次是5-10年占30.5%。浙江歐凱車業有限公司工作地區在哪？杭州占比最多占58.8%，其次是麗水占41.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。