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說明：安徽科達(dá)機電股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？安徽科達(dá)2020年12個，2021年48個（增長300%），2022年6個（下降88%），2023年34個（增長467%），2024年32個（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

安徽科達(dá)研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求16個，占23.5%，熱招崗位：

安徽科達(dá)機電股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)安徽科達(dá)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占23.5%，“電氣/能源/動力類”占23.5%，“機械/儀器儀表類”占22.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.4%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.4%，“科研類”占1.5%。僅供參考。

安徽科達(dá)工資待遇怎么樣（共68條）

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安徽科達(dá)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中75%的崗位拿￥8-15K

5.9% 3-4.5K 8.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年68條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

安徽科達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥10.7K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電氣/能源/動力類  技工類  機械/儀器儀表類 

安徽科達(dá)機電股份有限公司工資待遇怎么樣？安徽科達(dá)75%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.0K。馬鞍山地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+19%，銷售類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

安徽科達(dá)熱招崗位工資待遇

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安徽科達(dá)機電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，電氣，機械工，研發(fā)工程師，廚工，工藝工程，數(shù)控，調(diào)試，銑工，機械研發(fā)，焊接，結(jié)算，西班牙語，龍門銑，俄語，助理工程，接待，支持專員，規(guī)劃，設(shè)計師，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

安徽科達(dá)榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

安徽科達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了35.3% 35.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了23.5% 23.5%
電氣/能源/動力類
占了23.5% 23.5%
技工類
占了22.1% 22.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60.3% 60.3%
大專
占了22.1% 22.1%
不限
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了33.8% 33.8%
不限
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了10.3% 10.3%

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安徽科達(dá)機電股份有限公司招聘要求怎么樣：安徽科達(dá)都在招什么人？安徽科達(dá)招聘類別銷售類占比最多占35.3%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占23.5%。安徽科達(dá)什么學(xué)歷能進？本科占比最多占60.3%，其次是大專占22.1%。工作經(jīng)驗安徽科達(dá)有什么要求？1-3年占比最多占33.8%，其次是不限占29.4%。安徽科達(dá)工作地區(qū)在哪？馬鞍山占比最多占95.6%，其次是合肥占2.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。