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說明：泰爾重工股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？泰爾股份2020年74個，2021年171個（增長131%），2022年148個（下降13%），2023年315個（增長113%），2024年196個（下降38%），2025年204個（增長4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

泰爾股份碩士崗位人才需求分析

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+41%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降37%
2023：增長238%
2022：增長14%
2021：增長600%

泰爾股份碩士歷年招聘： 2025年比2024年多7個職位

2020年 1個 2021年 7個 2022年 8個 2023年 27個 2024年 17個 2025年 24個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

泰爾重工股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？泰爾股份歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年7個（增長600%），2022年8個（增長14%），2023年27個（增長238%），2024年17個（下降37%），2025年24個（增長41%）。

泰爾股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求26個，占11.1%，熱招崗位：

泰爾重工股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據泰爾股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占11.1%，“電子/電器/通信技術類”占10.7%，“電氣/能源/動力類”占10.3%，“計算機/網絡/技術類”占6%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.1%，“其他（研發和技術類）”占3.8%。僅供參考。

泰爾股份工資待遇怎么樣（共234條）

管理

泰爾股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中46.2%的崗位拿￥6-10K

9.4% 4.5-6K 20.1% 6-8K 26.1% 8-10K 14.5% 10-15K 7.7% 15-20K 10.7% 20-30K 10.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年234條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

泰爾股份工資排名

按類別統計

經營管理類￥18.1K  技工類  客戶服務類  銷售類  機械/儀器儀表類 

泰爾重工股份有限公司工資待遇怎么樣？泰爾股份46.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥18.3K。馬鞍山地區工資排名前15%，與同行業比+43%，經營管理類平均工資￥18.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

泰爾股份熱招崗位工資待遇

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泰爾重工股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，國際業務，質量，機械工，管理專員，法務，電工，管培生，工藝工程，服務工程師，鉗工，人力，俄語，切割，數控，電氣，財務，市場，點檢，熱處理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

泰爾股份是中國500強嗎（更多）

是中國企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.500 2021中國企業慈善公益500強 >

泰爾股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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泰爾股份相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了21.9% 21.9%
技工類
占了21% 21%
客戶服務類
占了14.2% 14.2%
銷售類
占了11.2% 11.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了42.1% 42.1%
大專
占了23.6% 23.6%
不限
占了18% 18%
碩士
占了9.4% 9.4%

經驗要求

3-5年
占了30.9% 30.9%
1-3年
占了28.8% 28.8%
不限
占了26.6% 26.6%
5-10年
占了13.7% 13.7%

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泰爾重工股份有限公司招聘要求怎么樣：泰爾股份都在招什么人？泰爾股份招聘類別經營管理類占比最多占21.9%，其次是技工類占21%。泰爾股份什么學歷能進？本科占比最多占42.1%，其次是大專占23.6%。泰爾股份學歷要求高嗎？碩士占9.4%。工作經驗泰爾股份有什么要求？3-5年占比最多占30.9%，其次是1-3年占28.8%。泰爾股份工作地區在哪？馬鞍山占比最多占64.8%，其次是上海占28.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。