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說明：捷通達汽車集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？捷通達2020年243個，2021年247個（增長2%），2022年40個（下降84%），2023年100個（增長150%），2024年207個（增長107%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

捷通達碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

捷通達碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

捷通達汽車集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？捷通達歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長107%），2025年1個（增長38%）。

捷通達研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求54個，占27.3%，熱招崗位：

捷通達汽車集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據捷通達近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占27.3%，“計算機/網絡/技術類”占26.3%，“電子/電器/通信技術類”占6.1%，“電氣/能源/動力類”占2%，“科研類”占1%，“其他（研發和技術類）”占0.5%。僅供參考。

捷通達工資待遇怎么樣（共198條）

管理

捷通達薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50.5%的崗位拿￥6-10K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.7% 10-15K 4.5% 15-20K 7.6% 20-30K 7.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年198條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

捷通達工資排名

按類別統計

銷售類￥12.5K  機械/儀器儀表類  計算機/網絡/技術類  經營管理類  市場/公關/媒介類 

捷通達汽車集團股份有限公司工資待遇怎么樣？捷通達50.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥15.0K。與同行業比+18%，銷售類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

捷通達熱招崗位工資待遇

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捷通達汽車集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，品牌，新媒體，總經理，主播，理賠，運營，市場，財務，客服，邀約專員，剪輯，監察，運維，dcc，內訓師，審計，店總，技工，技師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

捷通達是中國500強嗎（更多）

是中國服務業500強，歷年排名如下：

是中國汽車經銷商集團100強，歷年排名如下：

捷通達榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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捷通達相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了40.5% 40.5%
機械/儀器儀表類
占了27% 27%
計算機/網絡/技術類
占了26.5% 26.5%
經營管理類
占了26% 26%

職位地區

學歷要求

大專
占了56.5% 56.5%
不限
占了29.5% 29.5%
本科
占了12% 12%
高中
占了2% 2%

經驗要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了29.5% 29.5%
不限
占了24.5% 24.5%
5-10年
占了6% 6%

查看詳細分析

捷通達汽車集團股份有限公司招聘要求怎么樣：捷通達都在招什么人？捷通達招聘類別銷售類占比最多占40.5%，其次是機械/儀器儀表類占27%。捷通達什么學歷能進？大專占比最多占56.5%，其次是不限占29.5%。工作經驗捷通達有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占29.5%。捷通達工作地區在哪？天津占比最多占80%，其次是昆明占16%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。