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ATL
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認領公司
鋰離子電池制造商
///
點評
1346 條
薪酬分析
///
人才要求
///
榮譽資質(zhì)
///
研發(fā)實力
1 條
新聞
///
競品
1078 個
招聘
///
聯(lián)系
ATL研發(fā)實力(技術人才需求與待遇)
ATL技術人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占19.8%,“電子/電器/通信技術類”占16%,“其他(研發(fā)和技術類)”占14.9%,“機械/儀器儀表類”占14%,“電氣/能源/動力類”占5.6%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.2%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.3%,“美術/設計/創(chuàng)意類”占1.3%。 僅供參考。
工廠生產(chǎn)類
28.9%(389)
技工類
22.4%(301)
質(zhì)量管理類
20.7%(278)
計算機/網(wǎng)絡/技術類
19.8%(267)
電子/電器/通信技術類
16%(216)
其他(研發(fā)和技術類)
14.9%(201)
機械/儀器儀表類
14%(189)
經(jīng)營管理類
10.2%(137)
電氣/能源/動力類
5.6%(75)
項目管理類
5.4%(73)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
4.2%(56)
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
3.9%(52)
翻譯類
2.3%(31)
人力資源類
2.1%(28)
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
1.9%(25)
客戶服務類
1.5%(20)
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
1.3%(18)
美術/設計/創(chuàng)意類
1.3%(18)
教育/培訓類
1.1%(15)
其他類
0.9%(12)
銷售類
0.9%(12)
安全消防
0.7%(9)
財務/審計/統(tǒng)計類
0.4%(6)
在校學生類
0.2%(3)
市場/公關/媒介類
0.1%(2)
法律類
0.1%(2)
行政/后勤類
0.1%(2)
工廠生產(chǎn)類工資: 64.7%的崗位拿¥10-20K/月
7.7%
6-8K
10%
8-10K
35.7%
10-15K
29%
15-20K
10%
20-30K
7.5%
30-50K
工廠生產(chǎn)類 人才需求389個,占28.9%,熱招崗位:
工藝工程
管理工程師
生產(chǎn)主管
質(zhì)量
qc
pe
pr
安全
qe
焊接
ie
pa
制造工程師
精益工程師
ATL碩士崗位人才需求分析
(更多)
+38%
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長14%
2023:
下降62%
2022:
增長60%
2021:
增長533%
ATL碩士歷年招聘:
2025年比2024年多25個職位
2020年
15個
2021年
95個
2022年
152個
2023年
58個
2024年
66個
2025年
91個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
No.2
寧德碩士需求排名
¥10-30K
碩士工資
資深工程師
可靠性工程師
算法
TPM
開發(fā)工程師
技術工程師
管理工程師
分析工程師
材料工程師
結構仿真工程師
工藝制程工程師
電化學仿真工程師
運營
材料測試工程師
設計工程師
激光工
ATL博士崗位人才需求分析
(更多)
+200%
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降80%
ATL博士歷年招聘:
2021年
2個
2023年
10個
2024年
2個
2025年
6個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
No.1
寧德博士需求排名
¥20-30K
博士工資
平臺開發(fā)工程師
體系開發(fā)工程師
電化學仿真工程師
模型開發(fā)工程師
ATL榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關
國家科技進步獎
院士工作站
博士后工作站
中國專利優(yōu)秀獎
省級高新技術企業(yè)
省級創(chuàng)新型企業(yè)
高新技術企業(yè)
制造業(yè)單項冠軍
國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)
發(fā)明專利
更多
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“新能源汽車制造商”
職位(3705)
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工資(¥21.5k)
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10000人以上
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“儲能電芯技術服務商”
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工資(¥23.1k)
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新能源
+ 關注
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工資(¥26.2k)
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10000人以上
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汽車
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發(fā)電機
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