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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：4年
行業(yè)： 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播、文字媒體/出版、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 贛州蓉江新區(qū)天蒔數(shù)字科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 81.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)30%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)125%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占82.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占82.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，贛州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（13個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長(zhǎng)80%

歷年招聘：

2022年 10個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

贛州 13

說(shuō)明：贛州蓉江新區(qū)天蒔數(shù)字科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年10個(gè)，2023年18個(gè)（增長(zhǎng)80%），2024年12個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

81.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中81.3%的崗位拿￥6-10K

9.4% 2-3K 3.1% 3-4.5K 3.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.1% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶(hù)服務(wù)類(lèi) ￥7.3K  文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi) 

贛州蓉江新區(qū)天蒔數(shù)字科技有限公司工資待遇怎么樣？81.3%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-12%，客戶(hù)服務(wù)類(lèi)平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

贛州蓉江新區(qū)天蒔數(shù)字科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，接待，客服，門(mén)市，攝影，化妝，培訓(xùn)，新媒體，禮服師，策劃，管家，經(jīng)理助理，行政，運(yùn)營(yíng)，門(mén)店，人像修圖，修圖師，后期，婚紗禮服，學(xué)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了41% 41%
文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)
占了35.9% 35.9%
行政/后勤類(lèi)
占了28.2% 28.2%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了28.2% 28.2%

職位地區(qū)

贛州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了82.1% 82.1%
高中
占了12.8% 12.8%
大專(zhuān)
占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了82.1% 82.1%
1-3年
占了17.9% 17.9%

查看詳細(xì)分析

贛州蓉江新區(qū)天蒔數(shù)字科技有限公司招聘要求怎么樣：贛州蓉江新區(qū)天蒔數(shù)字科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占比最多占41%，其次是文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)占35.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占82.1%，其次是高中占12.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占82.1%，其次是1-3年占17.9%。工作地區(qū)在哪？贛州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。