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說明：贛州晨光稀土新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？晨光稀土2020年1個，2021年9個（增長800%），2022年6個（下降33%），2023年37個（增長517%），2024年18個（下降51%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

晨光稀土碩士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

晨光稀土碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2022年 2個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

贛州晨光稀土新材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？晨光稀土歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年2個（持平），2024年2個（持平），2025年1個（下降50%）。

晨光稀土工資待遇怎么樣（共65條）

管理

晨光稀土薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中84.6%的崗位拿￥6-15K

3.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 1.5% 15-20K 6.2% 20-30K 3.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年65條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

晨光稀土工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥11.7K  經(jīng)營管理類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  人力資源類  行政/后勤類 

贛州晨光稀土新材料有限公司工資待遇怎么樣？晨光稀土84.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.8K。贛州地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+39%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

晨光稀土熱招崗位工資待遇

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贛州晨光稀土新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：人資，ehs，會計，行政，車間，采購，項目經(jīng)理，環(huán)保，環(huán)安主任，維修主管，設(shè)備維修，業(yè)務(wù)支持，儲備干部，辦公室主任，國際業(yè)務(wù)，環(huán)安專員，生產(chǎn)儲備，財務(wù)，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

晨光稀土榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

晨光稀土相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了23.1% 23.1%
經(jīng)營管理類
占了21.5% 21.5%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了18.5% 18.5%
人力資源類
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了86.2% 86.2%
不限
占了7.7% 7.7%
大專
占了3.1% 3.1%
碩士
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了29.2% 29.2%
不限
占了27.7% 27.7%
1-3年
占了24.6% 24.6%
5-10年
占了18.5% 18.5%

查看詳細(xì)分析

贛州晨光稀土新材料有限公司招聘要求怎么樣：晨光稀土都在招什么人？晨光稀土招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占23.1%，其次是經(jīng)營管理類占21.5%。晨光稀土什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占86.2%，其次是不限占7.7%。晨光稀土學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.1%。工作經(jīng)驗晨光稀土有什么要求？3-5年占比最多占29.2%，其次是不限占27.7%。晨光稀土工作地區(qū)在哪？贛州占比最多占87.7%，其次是淄博占10.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。