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說明：寧波奧拉半導(dǎo)體股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？寧波奧拉半導(dǎo)體2020年4個，2021年77個（增長1825%），2022年67個（下降13%），2023年20個（下降70%），2024年10個（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

寧波奧拉半導(dǎo)體碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降75%
2023：下降73%
2022：增長36%

寧波奧拉半導(dǎo)體碩士歷年招聘：

2021年 11個 2022年 15個 2023年 4個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波奧拉半導(dǎo)體股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？寧波奧拉半導(dǎo)體歷年碩士招聘職位量：2021年11個，2022年15個（增長36%），2023年4個（下降73%），2024年1個（下降75%）。寧波奧拉半導(dǎo)體在寧波碩士人才需求中排名第43，寧波奧拉半導(dǎo)體碩士工資大部分在30-50K以上。

寧波奧拉半導(dǎo)體工資待遇怎么樣（共22條）

管理

寧波奧拉半導(dǎo)體薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中81.8%的崗位拿￥20-50K

4.5% 2-3K 4.5% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

寧波奧拉半導(dǎo)體工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥38.8K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  其他類  質(zhì)量管理類 

寧波奧拉半導(dǎo)體股份有限公司工資待遇怎么樣？寧波奧拉半導(dǎo)體81.8%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。寧波地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+158%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥38.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

寧波奧拉半導(dǎo)體熱招崗位工資待遇

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寧波奧拉半導(dǎo)體股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：應(yīng)用工程師，設(shè)計工程師，designer，模擬設(shè)計，測試工程，電路設(shè)計，硬件，銷售，ee，layout，qe，te，聲學(xué)，實習(xí)生，嵌入式，開發(fā)工程師，測試實習(xí)，軟件開發(fā)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

寧波奧拉半導(dǎo)體榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

寧波奧拉半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了48.5% 48.5%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.2% 21.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18.2% 18.2%
其他類
占了12.1% 12.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了54.5% 54.5%
碩士
占了42.4% 42.4%
不限
占了3% 3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了30.3% 30.3%
5-10年
占了30.3% 30.3%
不限
占了21.2% 21.2%
3-5年
占了15.2% 15.2%

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寧波奧拉半導(dǎo)體股份有限公司招聘要求怎么樣：寧波奧拉半導(dǎo)體都在招什么人？寧波奧拉半導(dǎo)體招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占48.5%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占21.2%。寧波奧拉半導(dǎo)體什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占54.5%，其次是碩士占42.4%。寧波奧拉半導(dǎo)體學(xué)歷要求高嗎？碩士占42.4%。工作經(jīng)驗寧波奧拉半導(dǎo)體有什么要求？1-3年占比最多占30.3%，其次是5-10年占30.3%。寧波奧拉半導(dǎo)體工作地區(qū)在哪？上海占比最多占51.5%，其次是深圳占36.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。