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長城汽車
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長城汽車研發實力(技術人才需求與待遇)
長城汽車技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“機械/儀器儀表類”占26.8%,“計算機/網絡/技術類”占15.3%,“其他(研發和技術類)”占9.8%,“電子/電器/通信技術類”占9.6%,“科研類”占3.7%,“美術/設計/創意類”占3.7%,“電氣/能源/動力類”占3.1%,“生物/制藥/化工/環保類”占2.9%,“咨詢/顧問類”占0.3%,“醫療衛生/美容保健類”占0.2%。 僅供參考。
機械/儀器儀表類
26.8%(1363)
計算機/網絡/技術類
15.3%(778)
技工類
14.2%(723)
客戶服務類
12.1%(615)
經營管理類
12%(609)
銷售類
12%(609)
質量管理類
11.9%(605)
工廠生產類
10.3%(521)
其他(研發和技術類)
9.8%(499)
電子/電器/通信技術類
9.6%(489)
市場/公關/媒介類
9.2%(468)
商業零售類
6%(305)
財務/審計/統計類
5.7%(290)
貿易/物流/采購/運輸類
5.6%(286)
科研類
3.7%(190)
人力資源類
3.7%(189)
美術/設計/創意類
3.7%(188)
電氣/能源/動力類
3.1%(156)
生物/制藥/化工/環保類
2.9%(147)
項目管理類
2.8%(141)
在校學生類
2.4%(124)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
2.4%(121)
其他類
2.3%(119)
文體/影視/寫作/媒體類
2.2%(110)
行政/后勤類
1.3%(68)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
1.3%(67)
法律類
1.3%(66)
翻譯類
0.8%(41)
教育/培訓類
0.7%(37)
培訓生類
0.6%(28)
酒店/餐飲/旅游/服務類
0.4%(18)
咨詢/顧問類
0.3%(13)
醫療衛生/美容保健類
0.2%(12)
保險類
0.2%(10)
機械/儀器儀表類工資: 47%的崗位拿¥6-10K/月
3.7%
4.5-6K
24.6%
6-8K
22.4%
8-10K
21.6%
10-15K
14.5%
15-20K
9.5%
20-30K
2.8%
30-50K
機械/儀器儀表類 人才需求1363個,占26.8%,熱招崗位:
銷售
產品專家
店長
零售
門店
質量
技師
設備工
工藝工程
主播
售后
服務顧問
模具
開發工程師
長城汽車碩士崗位人才需求分析
(更多)
+66%
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降38%
2023:
下降22%
2022:
增長506%
2021:
增長157%
長城汽車碩士歷年招聘:
2025年比2024年多35個職位
2020年
7個
2021年
18個
2022年
109個
2023年
85個
2024年
53個
2025年
88個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.1
保定碩士需求排名
¥30-50K以上
碩士工資
財務
外匯
資金管理
品牌
算法
產品規劃專家
內容策劃
仿真工程師
產業研究總監
產品經理
分析總監
財經BP
開發工程師
大數據開發
標定工程師
市場研究員
長城汽車博士崗位人才需求分析
(更多)
持平
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降67%
2023:
下降50%
長城汽車博士歷年招聘:
2020年
1個
2022年
6個
2023年
3個
2024年
1個
2025年
1個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.2
保定博士需求排名
¥30-50K
博士工資
長城汽車榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
馳名商標
企業技術中心
創新型企業
博士后工作站
國家企業技術中心
中國專利優秀獎
省級高新技術企業
省著名商標
省級創新型企業
科技領軍企業
高新技術企業
制造業單項冠軍
國家級工業設計中心
國家知識產權示范企業
中國工業設計協會
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