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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 新能源
全稱： 浙江瓦格智能科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 87%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年增長7%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占52.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占52.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占73.9%，金華占8.7%，杭州占4.3%，溫州占4.3%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降7%
2023：增長2900%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 30個(gè) 2024年 28個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 3 溫州 1 金華 1

說明：浙江瓦格智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年30個(gè)（增長2900%），2024年28個(gè)（下降7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中87%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 17.4% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 4.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥13.3K  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

浙江瓦格智能科技有限公司工資待遇怎么樣？87%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.0K。臺(tái)州地區(qū)工資排名第334，與同行業(yè)比+7%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江瓦格智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，銷售，操作工，成纜，設(shè)計(jì)工程師，財(cái)務(wù)，ceo助理，od，plc，pm，會(huì)計(jì)，制圖，副總，建模，機(jī)械工，物料管理，生產(chǎn)計(jì)劃，繪圖，絕緣工，董事長助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

省科技型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了34.8% 34.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了26.1% 26.1%
銷售類
占了21.7% 21.7%
工廠生產(chǎn)類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了52.2% 52.2%
本科
占了34.8% 34.8%
高中
占了13% 13%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了52.2% 52.2%
3-5年
占了21.7% 21.7%
不限
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

浙江瓦格智能科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江瓦格智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占34.8%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占26.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.2%，其次是本科占34.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占52.2%，其次是3-5年占21.7%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占73.9%，其次是金華占8.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。