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說明：眉山博雅新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博雅新材2020年20個，2021年77個（增長285%），2022年21個（下降73%），2023年62個（增長195%），2024年164個（增長165%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博雅新材碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

博雅新材碩士歷年招聘：

2021年 1個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

眉山博雅新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？博雅新材歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長285%），2024年6個（增長165%）。

博雅新材研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求65個，占21.6%，熱招崗位：

眉山博雅新材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據博雅新材近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占21.6%，“電氣/能源/動力類”占7.6%，“機械/儀器儀表類”占7.3%，“計算機/網絡/技術類”占6.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.6%，“其他（研發和技術類）”占2.3%。僅供參考。

博雅新材工資待遇怎么樣（共301條）

管理

博雅新材薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中65.1%的崗位拿￥6-15K

11% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K ***  ? 10-15K 15.3% 15-20K 4.3% 20-30K 3.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年301條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博雅新材工資排名

按類別統計

工廠生產類￥9.8K  技工類  電子/電器/通信技術類  質量管理類  經營管理類 

眉山博雅新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？博雅新材65.1%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥12.5K。眉山地區工資排名前20%，與同行業比+52%，工廠生產類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博雅新材熱招崗位工資待遇

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眉山博雅新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，銷售，qe，數控，采購，工藝工程，學工，開發工程師，拋光，生產計劃，機修，清洗工，管培生，鍍膜工程師，人力，技工，研發工程師，計劃主管，軟件開發，加工技術員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博雅新材榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博雅新材相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了27.3% 27.3%
技工類
占了21.7% 21.7%
電子/電器/通信技術類
占了21.7% 21.7%
質量管理類
占了19.1% 19.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了44.7% 44.7%
本科
占了42.1% 42.1%
不限
占了5.6% 5.6%
高中
占了5.3% 5.3%

經驗要求

3-5年
占了31.6% 31.6%
不限
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了20.1% 20.1%
1-3年
占了18.4% 18.4%

查看詳細分析

眉山博雅新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：博雅新材都在招什么人？博雅新材招聘類別工廠生產類占比最多占27.3%，其次是技工類占21.7%。博雅新材什么學歷能進？大專占比最多占44.7%，其次是本科占42.1%。博雅新材學歷要求高嗎？碩士占2.3%。工作經驗博雅新材有什么要求？3-5年占比最多占31.6%，其次是不限占28.6%。博雅新材工作地區在哪？眉山占比最多占78.9%，其次是成都占16.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。