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說明：TCL空調(diào)器（九江）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？TCL空調(diào)器(九江)有限公司2022年22個，2023年47個（增長114%），2024年37個（下降21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

TCL空調(diào)器(九江)有限公司工資待遇怎么樣（共42條）

管理

TCL空調(diào)器(九江)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中92.9%的崗位拿￥4.5-8K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

TCL空調(diào)器(九江)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.4K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  在校學(xué)生類  市場/公關(guān)/媒介類 

TCL空調(diào)器（九江）有限公司工資待遇怎么樣？TCL空調(diào)器(九江)有限公司92.9%的崗位拿4.5-8K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。九江地區(qū)工資排名第221，與同行業(yè)比-48%，技工類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

TCL空調(diào)器(九江)有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

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TCL空調(diào)器(九江)有限公司榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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職位類別

技工類
占了40.5% 40.5%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%
工廠生產(chǎn)類
占了11.9% 11.9%
在校學(xué)生類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

九江
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了47.6% 47.6%
高中
占了21.4% 21.4%
本科
占了19% 19%
大專
占了11.9% 11.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了64.3% 64.3%
1-3年
占了23.8% 23.8%
應(yīng)屆生
占了9.5% 9.5%
3-5年
占了2.4% 2.4%

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TCL空調(diào)器（九江）有限公司招聘要求怎么樣：TCL空調(diào)器(九江)有限公司都在招什么人？ TCL空調(diào)器(九江)有限公司招聘類別技工類占比最多占40.5%，其次是質(zhì)量管理類占16.7%。TCL空調(diào)器(九江)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占47.6%，其次是高中占21.4%。工作經(jīng)驗TCL空調(diào)器(九江)有限公司有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是1-3年占23.8%。TCL空調(diào)器(九江)有限公司工作地區(qū)在哪？九江占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。