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說明：安徽英泰曼特電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年22個，2023年24個（增長9%），2024年23個（下降4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中79.3%的崗位拿￥8-15K

6.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 15-20K 6.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥9.0K  機(jī)械/儀器儀表類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  項(xiàng)目管理類  人力資源類 

安徽英泰曼特電子有限公司工資待遇怎么樣？79.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。蕪湖地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比-24%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽英泰曼特電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，項(xiàng)目經(jīng)理，qe，中心主任，人事，會計(jì)，體系工程師，嵌入式，硬件，結(jié)構(gòu)工程，行政，設(shè)備工，軟件工程，采購，銷售，研發(fā)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了31% 31%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20.7% 20.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了17.2% 17.2%
項(xiàng)目管理類
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

蕪湖
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了58.6% 58.6%
大專
占了34.5% 34.5%
不限
占了6.9% 6.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了58.6% 58.6%
5-10年
占了27.6% 27.6%
1-3年
占了13.8% 13.8%

查看詳細(xì)分析

安徽英泰曼特電子有限公司招聘要求怎么樣：安徽英泰曼特電子有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占31%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占20.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.6%，其次是大專占34.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占58.6%，其次是5-10年占27.6%。工作地區(qū)在哪？蕪湖占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。