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說(shuō)明：安徽智敏電氣技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？智敏電氣2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)650%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

智敏電氣工資待遇怎么樣（共52條）

管理

智敏電氣薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中76.9%的崗位拿￥4.5-10K

9.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.4% 6-8K ***  ? 8-10K 7.7% 10-15K 5.8% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

智敏電氣工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.9K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

安徽智敏電氣技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？智敏電氣76.9%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥8.8K。蚌埠地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比-16%，技工類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

智敏電氣熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽智敏電氣技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：儀表，數(shù)控，車床，操作工，銷售，售后，生產(chǎn)主管，質(zhì)檢，內(nèi)勤，制圖，司機(jī)，工藝助理，技術(shù)支持，檢驗(yàn)，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，研發(fā)工程師，cad，業(yè)務(wù)助理，產(chǎn)品經(jīng)理，人力，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

智敏電氣榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

智敏電氣相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了42.3% 42.3%
工廠生產(chǎn)類
占了21.2% 21.2%
機(jī)械/儀器儀表類
占了15.4% 15.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了36.5% 36.5%
大專
占了32.7% 32.7%
不限
占了28.8% 28.8%
碩士
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40.4% 40.4%
1-3年
占了36.5% 36.5%
3-5年
占了23.1% 23.1%

查看詳細(xì)分析

安徽智敏電氣技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：智敏電氣都在招什么人？智敏電氣招聘類別技工類占比最多占42.3%，其次是工廠生產(chǎn)類占21.2%。智敏電氣什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占36.5%，其次是大專占32.7%。智敏電氣學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.9%。工作經(jīng)驗(yàn)智敏電氣有什么要求？不限占比最多占40.4%，其次是1-3年占36.5%。智敏電氣工作地區(qū)在哪？蚌埠占比最多占92.3%，其次是蘇州占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。