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說明：機械工業(yè)第九設計研究院股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年153個，2021年33個（下降78%），2022年39個（增長18%），2023年51個（增長31%），2024年54個（增長6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求22個，占23.7%，熱招崗位：

機械工業(yè)第九設計研究院股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占23.7%，“電子/電器/通信技術類”占18.3%，“電氣/能源/動力類”占18.3%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占15.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占10.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共93條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中65.6%的崗位拿￥8-15K

2.2% 3-4.5K 25.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.4% 20-30K 1.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年93條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥10.1K  技工類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類 

機械工業(yè)第九設計研究院股份有限公司工資待遇怎么樣？65.6%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥7.0K。長春地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+21%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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機械工業(yè)第九設計研究院股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，項目管理，仿真工程師，施工，研發(fā)工程師，機械工，電控，安裝，電工，規(guī)劃，產(chǎn)品實施，安全，市場，開發(fā)部，設備工，設計師，質(zhì)量，部長，agv工程師，信息，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了31.2% 31.2%
技工類
占了25.8% 25.8%
機械/儀器儀表類
占了23.7% 23.7%
電子/電器/通信技術類
占了18.3% 18.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了80.6% 80.6%
不限
占了17.2% 17.2%
大專
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了80.6% 80.6%
5-10年
占了9.7% 9.7%
1-3年
占了4.3% 4.3%
不限
占了3.2% 3.2%

查看詳細分析

機械工業(yè)第九設計研究院股份有限公司招聘要求怎么樣：機械工業(yè)第九設計研究院股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占31.2%，其次是技工類占25.8%。什么學歷能進？本科占比最多占80.6%，其次是不限占17.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占80.6%，其次是5-10年占9.7%。工作地區(qū)在哪？長春占比最多占95.7%，其次是上海占2.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。