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說明：豫信電子科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年52個(gè)，2021年111個(gè)（增長113%），2022年56個(gè)（下降50%），2023年88個(gè)（增長57%），2024年10個(gè)（下降89%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少8個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

豫信電子科技集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（增長113%），2022年1個(gè)（下降50%），2023年10個(gè)（增長57%），2024年2個(gè)（下降89%）。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中80%的崗位拿￥2-10K

***  ? 2-3K ***  ? 8-10K 20% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥9.0K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  在校學(xué)生類  電氣/能源/動(dòng)力類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

豫信電子科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿2-10K，應(yīng)屆生工資￥2.0K。與同行業(yè)比+35%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

公司是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國專利實(shí)力500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.122 2022中國專利實(shí)力500強(qiáng) >

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

總部企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.7% 16.7%
在校學(xué)生類
占了16.7% 16.7%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
不限
占了16.7% 16.7%
博士
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
應(yīng)屆生
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

豫信電子科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：豫信電子科技集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占33.3%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是不限占16.7%。學(xué)歷要求高嗎？博士占8.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是應(yīng)屆生占16.7%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占50%，其次是漯河占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。