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說明：鄭州宇通集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？宇通集團2020年47個，2021年131個（增長179%），2022年104個（下降21%），2023年190個（增長83%），2024年92個（下降52%），2025年139個（增長51%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

宇通集團碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降90%
2023：增長150%
2022：持平0%-

宇通集團碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 4個 2022年 4個 2023年 10個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

鄭州宇通集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？宇通集團歷年碩士招聘職位量：2021年4個，2022年4個（持平），2023年10個（增長150%），2024年1個（下降90%），2025年1個（持平）。宇通集團在鄭州碩士人才需求中排名第65，宇通集團碩士工資大部分在8-30K。

宇通集團博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

宇通集團博士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

鄭州宇通集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？宇通集團歷年博士招聘職位量：2023年1個（增長150%），2025年2個（持平）。宇通集團在鄭州博士人才需求中排名第20，。

宇通集團研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求37個，占19.4%，熱招崗位：

鄭州宇通集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據宇通集團近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占19.4%，“機械/儀器儀表類”占13.6%，“電子/電器/通信技術類”占10.5%，“電氣/能源/動力類”占8.9%，“計算機/網絡/技術類”占4.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.1%。僅供參考。

宇通集團工資待遇怎么樣（共191條）

管理

宇通集團薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥10-30K

3.1% 2-3K 11% 6-8K 13.1% 8-10K 32.5% 10-15K 12.6% 15-20K 21.5% 20-30K 4.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年191條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

宇通集團工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥22.4K  機械/儀器儀表類  銷售類  在校學生類  質量管理類 

鄭州宇通集團有限公司工資待遇怎么樣？宇通集團66.6%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥8.6K。鄭州地區工資排名第273，與同行業比+30%，其他（研發和技術類）平均工資￥22.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

宇通集團熱招崗位工資待遇

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鄭州宇通集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：人力，招生，研究工程師，管理工程師，設計工程師，電氣，設計師，財務，質量，客戶經理，市場，結構工程，銷售，品管，安全，實習生，工藝師，支持專員，管理專員，資源專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

宇通集團是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

宇通集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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宇通集團相關行業標簽

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職位類別

其他（研發和技術類）
占了19.7% 19.7%
機械/儀器儀表類
占了13.6% 13.6%
銷售類
占了13.1% 13.1%
在校學生類
占了12.6% 12.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了79.3% 79.3%
不限
占了9.6% 9.6%
大專
占了7.6% 7.6%
碩士
占了2% 2%

經驗要求

3-5年
占了29.3% 29.3%
5-10年
占了27.3% 27.3%
不限
占了20.2% 20.2%
應屆生
占了13.6% 13.6%

查看詳細分析

鄭州宇通集團有限公司招聘要求怎么樣：宇通集團都在招什么人？宇通集團招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占19.7%，其次是機械/儀器儀表類占13.6%。宇通集團什么學歷能進？本科占比最多占79.3%，其次是不限占9.6%。宇通集團學歷要求高嗎？碩士占2%，博士占1.5%。工作經驗宇通集團有什么要求？3-5年占比最多占29.3%，其次是5-10年占27.3%。宇通集團工作地區在哪？鄭州占比最多占99%，其次是深圳占0.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。