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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 新能源、計算機軟件
全稱： 上海金潤聯(lián)匯數(shù)字科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海ETC公司人氣排名第5名上海物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第187名上海數(shù)字科技公司人氣排名第53名上海大數(shù)據(jù)公司人氣排名第373名
榮譽：市級專精特新中小企業(yè) 省級高新技術企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 69.5%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長10%。碩士工資￥50.0K。
招聘： 2025年較2024年增長14%。
要求：學歷：本科最多，占82.6%。經(jīng)驗：5-10年最多，占52.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，上海占56.5%，溫州占13%，龍巖占13%，杭州占4.3%。

公司介紹

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金潤二當家招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長29%
2023：增長21%
2022：增長56%
2021：下降68%

金潤二當家歷年招聘：

2020年 28個 2021年 9個 2022年 14個 2023年 17個 2024年 22個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 3 杭州 1 溫州 1 龍巖 1

金潤二當家最新招聘

說明：上海金潤聯(lián)匯數(shù)字科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金潤二當家2020年28個，2021年9個（下降68%），2022年14個（增長56%），2023年17個（增長21%），2024年22個（增長29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金潤二當家工資待遇怎么樣（共23條）

管理

金潤二當家薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中69.5%的崗位拿￥10-30K

8.7% 3-4.5K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K 13% 30-50K 4.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金潤二當家工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術類￥20.8K  銷售類  經(jīng)營管理類  客戶服務類  法律類 

上海金潤聯(lián)匯數(shù)字科技有限公司工資待遇怎么樣？金潤二當家69.5%的崗位拿10-30K，本科工資￥22.7K。與同行業(yè)比+14%，計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

金潤二當家熱招崗位工資待遇

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金潤二當家榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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金潤二當家相關行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了39.1% 39.1%
銷售類
占了30.4% 30.4%
經(jīng)營管理類
占了17.4% 17.4%
客戶服務類
占了13% 13%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了82.6% 82.6%
高中
占了8.7% 8.7%
大專
占了4.3% 4.3%
碩士
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了52.2% 52.2%
3-5年
占了34.8% 34.8%
不限
占了8.7% 8.7%
1-3年
占了4.3% 4.3%

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上海金潤聯(lián)匯數(shù)字科技有限公司招聘要求怎么樣：金潤二當家都在招什么人？金潤二當家招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占39.1%，其次是銷售類占30.4%。金潤二當家什么學歷能進？本科占比最多占82.6%，其次是高中占8.7%。金潤二當家學歷要求高嗎？碩士占4.3%。工作經(jīng)驗金潤二當家有什么要求？5-10年占比最多占52.2%，其次是3-5年占34.8%。金潤二當家工作地區(qū)在哪？上海占比最多占56.5%，其次是溫州占13%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。