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說明：安徽科大國創慧聯運科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？慧通互聯2020年9個，2021年2個（下降78%），2022年28個（增長1300%），2023年18個（下降36%），2024年9個（下降50%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

慧通互聯工資待遇怎么樣（共16條）

管理

慧通互聯薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中56.3%的崗位拿￥15-30K

6.3% 6-8K 6.3% 8-10K 18.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年16條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

慧通互聯工資排名

按類別統計

客戶服務類￥17.3K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  銷售類  法律類 

安徽科大國創慧聯運科技有限公司工資待遇怎么樣？慧通互聯56.3%的崗位拿15-30K，本科工資￥20.0K。合肥地區工資排名前50%，與同行業比+54%，客戶服務類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

慧通互聯榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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慧通互聯相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了43.8% 43.8%
計算機/網絡/技術類
占了43.8% 43.8%
經營管理類
占了18.8% 18.8%
銷售類
占了18.8% 18.8%

職位地區

合肥
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了81.3% 81.3%
大專
占了12.5% 12.5%
博士
占了6.3% 6.3%

經驗要求

5-10年
占了56.3% 56.3%
1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

安徽科大國創慧聯運科技有限公司招聘要求怎么樣：慧通互聯都在招什么人？慧通互聯招聘類別客戶服務類占比最多占43.8%，其次是計算機/網絡/技術類占43.8%。慧通互聯什么學歷能進？本科占比最多占81.3%，其次是大專占12.5%。慧通互聯學歷要求高嗎？博士占6.3%。工作經驗慧通互聯有什么要求？5-10年占比最多占56.3%，其次是1-3年占31.3%。慧通互聯工作地區在哪？合肥占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。