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新邦科技招聘需求增長速度怎么樣 (31個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長162%
  • 2023: 增長106%
  • 2022: 下降55%
  • 2021: 增長567%
新邦科技?xì)v年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
新邦科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
應(yīng)屆生 1
說明:寧波新邦科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣?新邦科技2020年6個,2021年40個(增長567%),2022年18個(下降55%),2023年37個(增長106%),2024年97個(增長162%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

新邦科技研發(fā)實力(技術(shù)人才需求)

(更多)
寧波新邦科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)新邦科技近一年招聘崗位分析,“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占8%,“機(jī)械/儀器儀表類”占5.8%,“電氣/能源/動力類”占5.8%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.4%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占2.2%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占0.7%。 僅供參考。

新邦科技工資待遇怎么樣 (共138條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中39.9%的崗位拿¥10-20K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年138條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
寧波新邦科技股份有限公司工資待遇怎么樣?新邦科技39.9%的崗位拿10-20K,應(yīng)屆生工資¥6.0K。與同行業(yè)比+10%,貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資¥13.4K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯

新邦科技熱招崗位工資待遇

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寧波新邦科技股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:行政,管培生,人資,hr,運營,亞馬遜,外貿(mào)業(yè)務(wù),采購,操作工,數(shù)控,人事,跨境電商,倉管,品質(zhì)技術(shù),線長,質(zhì)量,跟單,bp,qa,業(yè)務(wù)員,點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

新邦科技榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

新邦科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 貿(mào)易/物流/采購/運輸類
    占了35.1% 35.1%
  • 經(jīng)營管理類
    占了26.5% 26.5%
  • 人力資源類
    占了24.5% 24.5%
  • 客戶服務(wù)類
    占了18.5% 18.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了57% 57%
  • 大專
    占了18.5% 18.5%
  • 高中
    占了13.9% 13.9%
  • 不限
    占了9.3% 9.3%

經(jīng)驗要求

  • 不限
    占了43.7% 43.7%
  • 5-10年
    占了19.2% 19.2%
  • 1-3年
    占了17.2% 17.2%
  • 3-5年
    占了16.6% 16.6%
查看詳細(xì)分析

寧波新邦科技股份有限公司招聘要求怎么樣:新邦科技都在招什么人? 新邦科技招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占35.1%,其次是經(jīng)營管理類占26.5%。新邦科技什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占57%,其次是大專占18.5%。工作經(jīng)驗新邦科技有什么要求?不限占比最多占43.7%,其次是5-10年占19.2%。新邦科技工作地區(qū)在哪?寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 5,083.8萬(元)
法定代表: 姜昌國
成立時間:
信用代碼: 91330283768505946X
注冊地址: 浙江省寧波市奉化區(qū)方橋工業(yè)園區(qū)

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壓鑄 壓鑄模具 壓鑄模 自動化
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