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說明：常州柯特瓦電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？CTW2020年29個，2021年44個（增長52%），2022年14個（下降68%），2023年41個（增長193%），2024年37個（下降10%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

CTW研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求12個，占11.4%，熱招崗位：

常州柯特瓦電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據CTW近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占11.4%，“其他（研發和技術類）”占8.6%，“機械/儀器儀表類”占6.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.8%，“計算機/網絡/技術類”占3.8%，“電氣/能源/動力類”占2.9%。僅供參考。

CTW工資待遇怎么樣（共105條）

管理

CTW薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中55.2%的崗位拿￥6-10K

11.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.1% 10-15K 3.8% 15-20K 3.8% 20-30K 6.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年105條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

CTW工資排名

按類別統計

質量管理類￥11.0K  工廠生產類  技工類  貿易/物流/采購/運輸類  電子/電器/通信技術類 

常州柯特瓦電子股份有限公司工資待遇怎么樣？CTW55.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥20.5K。與同行業比+1%，質量管理類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

CTW熱招崗位工資待遇

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常州柯特瓦電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，質量，研發工程師，操作工，銷售，人事，質檢，倉庫，工藝工程，庫管，檢驗，行政，pm，會計，體系工程師，助理工程，品檢，研發助理，結構設計，設計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

CTW榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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CTW相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了22.9% 22.9%
工廠生產類
占了21% 21%
技工類
占了19% 19%
貿易/物流/采購/運輸類
占了14.3% 14.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了34.3% 34.3%
本科
占了25.7% 25.7%
不限
占了21% 21%
初中
占了9.5% 9.5%

經驗要求

1-3年
占了41.9% 41.9%
不限
占了37.1% 37.1%
3-5年
占了13.3% 13.3%
5-10年
占了7.6% 7.6%

查看詳細分析

常州柯特瓦電子股份有限公司招聘要求怎么樣：CTW都在招什么人？ CTW招聘類別質量管理類占比最多占22.9%，其次是工廠生產類占21%。CTW什么學歷能進？大專占比最多占34.3%，其次是本科占25.7%。工作經驗CTW有什么要求？1-3年占比最多占41.9%，其次是不限占37.1%。CTW工作地區在哪？常州占比最多占86.7%，其次是蕪湖占13.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。