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公司概況

發展階段

排名：杭州智能電源公司人氣排名第2名杭州物聯網公司人氣排名第108名杭州智能控制公司人氣排名第10名杭州智能控制器公司人氣排名第5名
榮譽：省級專精特新中小企業市級創新型中小企業根據算法標注
工資： 59.4%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長23%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占28.1%，“計算機/網絡/技術類”占23.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.6%。
招聘： 2025年較2024年增長250%。
要求：學歷：不限最多，占45.3%。經驗：1-3年最多，占45.3%。
地區：分布在1個地區，杭州占98.4%，蘇州占1.6%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長64%
2023：下降69%
2022：下降49%
2021：增長2267%

歷年招聘：

2020年 3個 2021年 71個 2022年 36個 2023年 11個 2024年 18個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 9

No.368

杭州增長速度排名 򀀩

說明：杭州信多達智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年71個（增長2267%），2022年36個（下降49%），2023年11個（下降69%），2024年18個（增長64%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求18個，占28.1%，熱招崗位：

杭州信多達智能科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占28.1%，“計算機/網絡/技術類”占23.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共64條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中59.4%的崗位拿￥6-10K

15.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.4% 10-15K 10.9% 15-20K 1.6% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年64條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥10.6K  計算機/網絡/技術類  工廠生產類  貿易/物流/采購/運輸類  質量管理類 

杭州信多達智能科技有限公司工資待遇怎么樣？59.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.8K。與同行業比-36%，電子/電器/通信技術類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州信多達智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，單片機，文員，硬件，跟單，軟件工程，pcb工程師，核算，計劃員，采購，erp，pi，pm，qc，助理工程，助理電子工程師，賬務，銷售，ba，ie，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了28.1% 28.1%
計算機/網絡/技術類
占了23.4% 23.4%
工廠生產類
占了20.3% 20.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了20.3% 20.3%

職位地區

學歷要求

不限
占了45.3% 45.3%
大專
占了23.4% 23.4%
本科
占了20.3% 20.3%
高中
占了9.4% 9.4%

經驗要求

1-3年
占了45.3% 45.3%
不限
占了35.9% 35.9%
5-10年
占了10.9% 10.9%
3-5年
占了7.8% 7.8%

查看詳細分析

杭州信多達智能科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州信多達智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占28.1%，其次是計算機/網絡/技術類占23.4%。什么學歷能進？不限占比最多占45.3%，其次是大專占23.4%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占45.3%，其次是不限占35.9%。工作地區在哪？杭州占比最多占98.4%，其次是蘇州占1.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。