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公司概況

性質：其他性質 規模：100-499人 成立：26年
行業： 新能源
全稱： 廣東榮文科技集團有限公司。

發展階段

榮譽：副會長單位會長單位根據算法標注
工資： 50.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降25%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占13.7%，“計算機/網絡/技術類”占13.7%，“其他（研發和技術類）”占2.7%。
招聘： 2025年較2024年增長10%。
要求：學歷：本科最多，占49.4%。經驗：不限最多，占34.2%。
地區：分布在1個地區，東莞占98.7%，攀枝花占1.3%。

公司介紹

【總結】使命：智慧城市建設先行者、物聯網技術引導者

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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榮文能源招聘需求增長速度怎么樣（24個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降7%
2023：增長170%
2022：下降79%
2021：下降24%

榮文能源歷年招聘：

2020年 126個 2021年 96個 2022年 20個 2023年 54個 2024年 50個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 27

榮文能源最新招聘

說明：廣東榮文科技集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？榮文能源2020年126個，2021年96個（下降24%），2022年20個（下降79%），2023年54個（增長170%），2024年50個（下降7%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

榮文能源研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求10個，占13.7%，熱招崗位：

廣東榮文科技集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據榮文能源近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占13.7%，“計算機/網絡/技術類”占13.7%，“其他（研發和技術類）”占2.7%，“美術/設計/創意類”占2.7%，“機械/儀器儀表類”占1.4%。僅供參考。

榮文能源工資待遇怎么樣（共73條）

管理

榮文能源薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50.6%的崗位拿￥8-15K

5.5% 4.5-6K 15.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.4% 15-20K 8.2% 20-30K 4.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年73條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

榮文能源工資排名

按類別統計

貿易/物流/采購/運輸類￥10.9K  質量管理類  客戶服務類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  經營管理類 

廣東榮文科技集團有限公司工資待遇怎么樣？榮文能源50.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.8K。東莞地區工資排名第734，與同行業比+14%，貿易/物流/采購/運輸類平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮文能源熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東榮文科技集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，法務，會計，嵌入式，開發工程師，結構工程，解決方案，跟單，普工，核算，人事，品質工程，售前，國外業務，方案工程師，方案經理，架構師，系統架構，結算，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮文能源榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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榮文能源相關行業標簽

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職位類別

貿易/物流/采購/運輸類
占了22.8% 22.8%
質量管理類
占了17.7% 17.7%
客戶服務類
占了13.9% 13.9%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了13.9% 13.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了49.4% 49.4%
大專
占了41.8% 41.8%
不限
占了8.9% 8.9%

經驗要求

不限
占了34.2% 34.2%
1-3年
占了32.9% 32.9%
5-10年
占了19% 19%
3-5年
占了13.9% 13.9%

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廣東榮文科技集團有限公司招聘要求怎么樣：榮文能源都在招什么人？榮文能源招聘類別貿易/物流/采購/運輸類占比最多占22.8%，其次是質量管理類占17.7%。榮文能源什么學歷能進？本科占比最多占49.4%，其次是大專占41.8%。工作經驗榮文能源有什么要求？不限占比最多占34.2%，其次是1-3年占32.9%。榮文能源工作地區在哪？東莞占比最多占98.7%，其次是攀枝花占1.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。