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說明：浙江九捷外貿(mào)綜合服務(wù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年62個，2022年2個（下降97%），2023年3個（增長50%），2024年11個（增長267%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共60條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中73.3%的崗位拿￥6-10K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年60條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運輸類￥8.6K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  商業(yè)零售類 

浙江九捷外貿(mào)綜合服務(wù)股份有限公司工資待遇怎么樣？73.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.5K。與同行業(yè)比-31%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江九捷外貿(mào)綜合服務(wù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：貨代，客服，報關(guān)，倉庫，理貨，出口操作，單證，線長，hr，倉管，商務(wù)專員，文員，海運操作，統(tǒng)計員，駐場，bp，人事，人力，倉儲，關(guān)務(wù)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了66.1% 66.1%
客戶服務(wù)類
占了20.3% 20.3%
工廠生產(chǎn)類
占了20.3% 20.3%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了10.2% 10.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了45.8% 45.8%
不限
占了37.3% 37.3%
本科
占了10.2% 10.2%
高中
占了6.8% 6.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了66.1% 66.1%
不限
占了16.9% 16.9%
3-5年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了3.4% 3.4%

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浙江九捷外貿(mào)綜合服務(wù)股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江九捷外貿(mào)綜合服務(wù)股份有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占66.1%，其次是客戶服務(wù)類占20.3%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占45.8%，其次是不限占37.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占66.1%，其次是不限占16.9%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占86.4%，其次是寧波占6.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。