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說明：東莞睿翔訊通通信技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年67個，2022年56個（下降16%），2023年27個（下降52%），2024年28個（增長4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中62.2%的崗位拿￥6-10K

18.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.1% 10-15K 3.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年53條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.5K  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  機械/儀器儀表類 

東莞睿翔訊通通信技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？62.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比-30%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞睿翔訊通通信技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：機長，模切，qe，pe，pm，學徒，cnc，qc，倉管，全檢，品質(zhì)總監(jiān)，品質(zhì)部，拉長，檢驗，統(tǒng)計員，ie，nc技術(shù)員，體系工程師，助拉，開發(fā)專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了51.9% 51.9%
質(zhì)量管理類
占了25.9% 25.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.7% 16.7%
技工類
占了13% 13%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了40.7% 40.7%
大專
占了35.2% 35.2%
高中
占了18.5% 18.5%
本科
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了59.3% 59.3%
1-3年
占了24.1% 24.1%
3-5年
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了5.6% 5.6%

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東莞睿翔訊通通信技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：東莞睿翔訊通通信技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占51.9%，其次是質(zhì)量管理類占25.9%。什么學歷能進？不限占比最多占40.7%，其次是大專占35.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占59.3%，其次是1-3年占24.1%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占90.7%，其次是萍鄉(xiāng)占9.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。