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說明：浙江永裕家居股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？永裕股份2020年83個，2021年15個（下降82%），2022年7個（下降53%），2023年25個（增長257%），2024年10個（下降60%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

永裕股份工資待遇怎么樣（共14條）

管理

永裕股份薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中71.4%的崗位拿￥15-30K

7.1% 6-8K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 7.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年14條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

永裕股份工資排名

按類別統計

經營管理類￥25.5K  其他（研發和技術類）  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  技工類  財務/審計/統計類 

浙江永裕家居股份有限公司工資待遇怎么樣？永裕股份71.4%的崗位拿15-30K，本科工資￥28.8K。與同行業比+74%，經營管理類平均工資￥25.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

永裕股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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永裕股份相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了35.7% 35.7%
其他（研發和技術類）
占了28.6% 28.6%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了28.6% 28.6%
技工類
占了14.3% 14.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了35.7% 35.7%
本科
占了28.6% 28.6%
不限
占了21.4% 21.4%
高中
占了14.3% 14.3%

經驗要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了35.7% 35.7%
5-10年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

浙江永裕家居股份有限公司招聘要求怎么樣：永裕股份都在招什么人？永裕股份招聘類別經營管理類占比最多占35.7%，其次是其他（研發和技術類）占28.6%。永裕股份什么學歷能進？大專占比最多占35.7%，其次是本科占28.6%。工作經驗永裕股份有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是3-5年占35.7%。永裕股份工作地區在哪？湖州占比最多占78.6%，其次是杭州占21.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。