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說明：桐昆集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？桐昆股份2020年102個，2021年115個（增長13%），2022年51個（下降56%），2023年197個（增長286%），2024年124個（下降37%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

桐昆股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

桐昆股份碩士歷年招聘： 2024年比2023年少9個職位

2020年 6個 2021年 4個 2023年 10個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

桐昆集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？桐昆股份歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年4個（增長13%），2023年10個（增長286%），2024年1個（下降37%）。

桐昆股份博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降83%
2023：增長200%
2022：持平0%-

桐昆股份博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 2個 2022年 2個 2023年 6個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

桐昆集團股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？桐昆股份歷年博士招聘職位量：2021年2個，2022年2個（持平），2023年6個（增長200%），2024年1個（下降83%），2025年1個（持平）。桐昆股份在嘉興博士人才需求中排名第20，桐昆股份博士工資大部分在50K以上-50K以上。

桐昆股份研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求35個，占11.7%，熱招崗位：

桐昆集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據桐昆股份近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占11.7%，“電氣/能源/動力類”占9.7%，“機械/儀器儀表類”占9.3%，“其他（研發和技術類）”占6.3%，“美術/設計/創意類”占3.3%，“地質礦產冶金”占2.7%。僅供參考。

桐昆股份工資待遇怎么樣（共303條）

管理

桐昆股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中64.6%的崗位拿￥10-30K

2.3% 4.5-6K 5.9% 6-8K 10.2% 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K ***  ? 20-30K 14.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年303條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

桐昆股份工資排名

按類別統計

經營管理類￥26.5K  工廠生產類  技工類  銷售類  生物/制藥/化工/環保類 

桐昆集團股份有限公司工資待遇怎么樣？桐昆股份64.6%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥10.7K。嘉興地區工資排名前15%，與同行業比+56%，經營管理類平均工資￥26.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

桐昆股份熱招崗位工資待遇

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桐昆集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，工藝工程，業務員，電氣，科長，副主任，調度，裝配，班長，儀表，發泡工，外貿業務，總工，人力，副總，機械設計，氣化工程師，車間，軟件開發，鉗工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

桐昆股份是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

桐昆股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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桐昆股份相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了25.7% 25.7%
工廠生產類
占了21.6% 21.6%
技工類
占了21.6% 21.6%
銷售類
占了13.5% 13.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了44.2% 44.2%
本科
占了31% 31%
不限
占了15.4% 15.4%
高中
占了6.9% 6.9%

經驗要求

5-10年
占了42.9% 42.9%
不限
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了21% 21%
1-3年
占了8.5% 8.5%

查看詳細分析

桐昆集團股份有限公司招聘要求怎么樣：桐昆股份都在招什么人？桐昆股份招聘類別經營管理類占比最多占25.7%，其次是工廠生產類占21.6%。桐昆股份什么學歷能進？大專占比最多占44.2%，其次是本科占31%。桐昆股份學歷要求高嗎？博士占0.9%，碩士占0.6%。工作經驗桐昆股份有什么要求？5-10年占比最多占42.9%，其次是不限占26.3%。桐昆股份工作地區在哪？嘉興占比最多占47%，其次是吐魯番占16.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。